嘉鱼潘家湾镇
“小白板”书写民生“暖答卷”
本报记者 王恬 通讯员 陈卓 魏明明

  在嘉鱼县潘家湾镇四邑村,一块块悬挂在村湾党支部门口的“小白板”,正悄然成为乡村治理的“利器”。上面没有空洞的口号,只有具体的任务、明确的责任人和清晰的进度。

  这块“小白板”,如何成为干群之间的“连心桥”,又如何书写出充满温度的民生答卷?近日,记者走进潘家湾镇,探寻“小白板”背后的基层治理创新实践。

  渠通路畅温暖民心

  每周一,四邑村二组包组村干部周元生参加完村里周工作例会后,第一件事就是更新组里党支部门口的那块“小白板”。他将一周的任务清单、重点项目进展、群众待办诉求工整地书写其上。这已成了一种“仪式”。

  “北庄150米生活路拓宽”“老一组第二排屋后排水沟硬化”……事项具体而微。其中,一条关于“北庄路口120米水渠清淤加盖”的任务,曾格外引人关注。

  这条硬化过的水渠,深度超过一米,因长期未加盖,成了村民的“心头大患”。“以前总担心孩子掉下去,大家路过都揪着心。”一位村民回忆道。不仅如此,水渠还成了垃圾的“收纳场”,影响环境更潜藏危险。

  民有所呼,我有所应。在入户走访中,周元生和同事们敏锐地捕捉到了群众的这一强烈诉求。村委会迅速行动,通过“村湾夜话”等形式召集群众商议。大家一致认为,不能简单地“清淤了事”,必须从根本上消除隐患。最终,集体商议形成了“442”共建方案:县里出资40%、镇村配套40%、群众自筹20%,在彻底清淤的基础上,实施渠体加盖工程。

  方案一经确定,便醒目地写上了“小白板”,责任人正是周元生。

  “村里带头干,我们肯定跟上!”二组中心户长周桂林率先响应。在他的带动下,村民们踊跃投工投劳,即使手头不宽裕,也愿意出力清淤除杂。曾经犹豫的群众,看到这阵势,也纷纷加入。清理工作完成后,通过“442”模式筹集的资金迅速到位,用于购置盖板、租赁机械。仅仅一个月,一条干净、安全、美观的加盖水渠呈现在村民面前。

  望着整治一新的沟渠,周桂林感慨:“现在村民家的垃圾不往里扔了,小孩在边上玩也放心了。大家出过力、流过汗,对这沟渠更有感情了。”“小白板”上的一项任务,从“挂牌”到“销号”,化解的是积年隐患,凝聚的是党群合力,提升的是村民的获得感与安全感。

  拆违植绿重塑家园

  人居环境整治也曾是四邑村“小白板”上持续时间最长、攻坚难度最大的任务之一。在四邑村二组,私搭乱建一度屡禁不止,公共区域垃圾堆积,盛夏时节异味弥漫、蚊蝇肆虐,成了村民心中的“痛”。

  联村镇干部张涛对那段岁月记忆犹新。“这项任务在‘小白板’上持续挂牌了两个月。”他知道,整治必须从矛盾最突出、隐患最集中的地方入手。然而,整治涉及多家多户的切身利益,协调难度超乎想象。

  “那段时间,真是磨破了嘴皮、踏破了门槛。”张涛和同事们开启了“反复上门”模式。他们一次次走进农户家中,促膝长谈,讲政策、说道理,谈环境、议安全,更不忘叙乡谊、聊感情。“最多的一户,我们前后跑了不下10次。”政策牌、环境牌、安全牌、民意牌、感情牌……多张牌组合打出,干部们的诚意和执着,最终融化了坚冰。

  僵局被打破,工作得以推进。曾经碍眼的破旧杂屋、违章建筑被逐一清理。腾出的空间,没有闲置,而是规划建起了一座座整齐的小菜园、小花园。村庄面貌焕然一新。

  如今,张涛不仅啃下了二组环境整治的“硬骨头”,还相继推动了四邑村五组的污水管网改造、六组的校车点优化,协调迁移了影响各组出行的电线杆。

  “干部沉下去了,问题浮上来了,解决也就快了。”张涛朴素的话语,道出了“小白板”工作机制的核心——干部下沉,主动问需,一线破题。

  “白板”聚力提升效能

  “小白板”的功能,远不止于“任务栏”,它更是公开透明的“监督榜”。

  “以前找村干部办事,有时得去办公室,还不一定碰得上。现在不同了,他们天天在村里转,谁家有困难,立马就能找到人。”五组村民李卫华感受到了真切的变化。

  如今,四邑村各组村民经过村湾党支部,总会习惯性地看一眼“小白板”上的内容,问问进度、提提建议。“现在村里干什么、怎么干,我们心里都有数。”四组村民邓青松的话,代表了村民的普遍心声。

  群众的获得感,是干部作风的刻度尺,是工作成效的试金石,更是“小白板”上一笔一画写就的民生答卷。而干部的担当作为,则体现在为发展破题、为群众解忧、为振兴赋能的具体行动中,最终以问题的“动态清零”换来乡村的“美丽蝶变”。

  四邑村的生动实践,是嘉鱼县创新“三在三到”(岗在湾组、责在联心、重在服务,干部下沉到组、工作深入到户、服务到田间地头)工作机制的缩影。

  从沟渠疏通、道路拓宽,到污水管网改造、校车点优化,这一块块“小白板”背后,是基层干部沉下去的担当身影,是人民群众聚起来的信任目光。

  目前,这一机制已在嘉鱼全县推广,推动基层干部从“办公室”更多地走向“田间地头”,从“被动接单”转为“主动问需”。

  据统计,今年以来,嘉鱼县通过“三在三到”机制累计解决群众急难愁盼问题2100余件,矛盾纠纷化解率达98.5%,群众满意度持续提升。

  以“三在三到”工作法为牵引,以“小白板”为载体,嘉鱼县正推动基层治理从过去的“单打独斗”走向如今的“干群同心”。这一张张悬挂在村头巷尾的“小白板”,仿佛一块块责任田,耕耘的是初心,收获的是民心,正持续书写着一张张有温度、有力度的民生“暖答卷”。