通山组织开展集中培训
提升干部履职“内功”

  本报讯 特约记者程思、通讯员文雅、阮班浩报道:“接待人员的准备工作也是我们日常工作必备。”“站姿的基本要求是挺直、舒展,站得直,立得正,线条优美,精神焕发。”“政务礼仪课让我学会了握手时什么时候用单手、什么时候用双手。”近日,在通山县委党校的教室里,县政府办干部张颖和同桌交流时说。

  在该县举办的“2025年县直单位深入贯彻中央八项规定精神学习教育暨干部人事党务工作者履职能力培训班”上,还有188名和张颖一样带着问题来参训的干部,在为期两天的“充电”学习中找到问题的答案。

  2025年,通山县以“干部素质提升年”为抓手,创新构建全方位干部培养体系。通过实施“一把手大讲堂”“一线练兵”“订单式”培训、“师徒帮带”等特色活动,采取“理论+业务+实践”三维培养模式,精心开设乡科级干部进修班、中青年干部培训班等6个主体班次,覆盖培训350人次,预计全年开展各类培训班21期,培训干部达3500余人。把补短板与提素质结合起来,统筹谋划、一体推进,不断提升干部能力素质,助力干部成长进步,为县域高质量发展锻造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的新时代干部队伍。