为加快产业工人技能素质培育步伐，市总工会以“时不我待”的责任感，不断探索职工素质提升赛道，让传统产业“发新芽”，让新兴产业“长成林”，让未来产业“快生根”。

  坚持开通“求学圆梦”学历通道。以一线职工和农民学历与能力提升为目标，举办“劳动创造幸福，助学成就梦想”学历提升启动仪式。全市每年筹集200多万专项资金，助力一线职工、农民工能力与学历提升，实现县市区三级联合带动效应。全市有1165名职工和农民工取得高校录取通知书并成功办理入学手续，发放助学补助资金116.5万元，充分调动职工的积极性、主动性和创造性。

  坚持打通“提质赋能”激励赛道。大力实施职工文化素质教育和技能水平提升激励政策。开展提质赋能“五个一”专项行动，即建设一批职工劳模创新工作室、通报一批优秀产业工人培训基地、评选一批“十佳”五小优秀成果，表扬一批带徒名师和学习型职工，以“小”激励带动“大”创新，更好激发广大职工学习新技术、掌握新技能、争当好工匠的热情。

  坚持畅通“以赛促升”技能赛道。以重大工程、重点企业、重点产业集群为主攻方向，持续深入开展双“百千万”劳动和技能竞赛活动。连续举办省工友杯“鄂有绝活”“创业创新大赛”咸宁赛区高技能人才选拔赛，培育科技项目3000多个，转化创新成果2亿多元；聚焦我市“5+4”现代产业体系，印发《在全市组织开展第二届双“百千万”劳动和技能竞赛暨“大健康”产业职业技能竞赛活动方案》。组织举办双“百千万”劳动和技能竞赛暨“大健康”产业职业技能大赛、全市智能机电产业集群技能竞赛活动。掀起职工岗位建功、技能成才的热潮，成为推动我市经济高质量发展的“新引擎”。