本报讯 记者谭宏宇报道：3月14日下午，全市“干部素质提升年”专项工作小组第一次会议召开。市领导、市“干部素质提升年”专项工作小组组长徐小兵，副组长官书云、石玉华、乐建舜出席会议。

  会议指出，提升干部能力素质是今年全市党的建设和组织工作的主题主线，是推进“支点建设”和咸宁高质量发展的先导性、基础性工作。各地各单位要切实提高思想认识，增强行动自觉，把推进“干部素质提升年”作为全年工作的重中之重，全面提升干部队伍的政治素养、业务能力和工作作风。

  会议要求，要细化工作措施，对工作举措、时间节点、推进机制、预期目标等再细化，确保可操作、能落地、真见效，形成工作闭环。要用好统筹办法，重点工作重点抓、特色工作抓特色、常规工作常态抓，全面动起来、干起来、比起来，形成齐头并进、百花齐放的良好局面。要坚持“两手抓、两促进”，将落实“干部素质提升年”相关工作举措与“五大行动”等中心工作结合起来，同步推动咸宁发展质效全面提升。

  会议强调，要强化协同联动，注重工作统筹，推动形成上下联动、左右协同的推进落实机制。要强化协调沟通，积极主动对接，争取工作支持、把握工作主动。要力戒形式主义，营造良好氛围，不断提升干部队伍的整体素质和能力水平，为咸宁加快打造武汉都市圈绿色发展重要增长极提供坚强组织保证。