本报讯 记者王恬、通讯员陈思思报道：“现在就餐节约不少时间，中午可以多休息半个小时，下午上班精力充沛。”近日，湖北三赢兴光电科技股份有限公司（以下简称“三赢兴”）研发部员工邹多帅和公司党委书记刘建斌聊天时开心地说。

  以前三赢兴公司职工就餐，自带碗筷，餐后自己洗涮摆放在食堂的碗柜台。由于就餐人多，拿错盘碗时有发生，且排队等候洗涮，浪费时间，甚至有人找不到自己的餐具饿着肚子上班。

  “公司要管管我们就餐的问题”，有一次邹多帅向刘建斌抱怨。刘建斌了解情况到食堂调研后，后勤部投资20多万元购进统一的就餐餐具和洗碗消毒机，职工只需就餐，无需自带碗筷和洗涮，此举深受职工欢迎。

  近年来，三赢兴公司党委以党建促企业发展，以企业发展强党建，不断提高员工对企业的认同感与归属感。

  党建是企业发展的“红色引擎”。近年来，我市把“两企三新”党组织建设放在基层党建总体布局中整体推进，开展大型非公有制企业培育计划，不断增强党建活力，示范带动12家企业确定为市级和县级培育对象，以点带面赋能企业发展。

  在湖北平安电工科技股份有限公司，“党员先锋岗”红星闪闪，党员职工在研发创新、生产管理中带头攻坚；在咸宁高新区和乐门业，党员带头带动公司职工在生产经营和技术研发一线比学赶超、争创一流……同时，我市还重视企业人才发展。开展企业党员“双培养”工程，建立党组织与企业管理层“共学共商”“双向进入、交叉任职”等机制，其中，188名企业中层及以上管理人员担任基层党组织书记。红牛维他命饮料（湖北）有限公司党支部通过党员职工帮带，抓好青年员工培育，把他们发展成企业党员、培养成技术骨干，推动青年人才成长为企业创新发展的重要力量。

  此外，选优配强社会组织党支部带头人，鼓励社会组织主要负责同志或行业主管部门业务骨干担任党支部书记。目前，全市共发展“两新”组织党员492名，其中新业态、新就业群体党员48名。