“春风行动”贵在精准

○邓昌炉

  春风拂面暖人心,就业扬帆稳民生。

  连日来,我市各地举办“春风行动”,帮助大批求职者与企业达成用工意向。据悉,至3月底,全市将密集举办145 场招聘活动,为求职者与用人单位搭建起高效对接的桥梁。

  当前,国内经济面临多重压力,高校毕业生规模持续增长,就业形势依旧严峻。在此背景下,“精准” 成为本次 “春风行动” 的关键亮点,也是实现高质量充分就业的必然选择。

  在活动筹备阶段,市人社部门通过深入调研,准确把握了当前就业市场的需求和趋势,针对不同群体的特点,量身定制就业服务方案。特别是针对就业困难人员,如大龄人员、残疾人、登记失业青年等群体,招聘会集中送岗位、送服务、送政策、送温暖,体现了政策的人性化与温度。

  此外,我市在 “春风行动” 中注重服务创新,采用线上线下相结合的方式,拓宽招聘渠道,提高招聘效率。从实际效果来看,线上带岗、春风送技能、劳务对接等一系列创新举措,不仅为求职者提供了更多选择,也为用人单位提供了更广阔的选人用人空间。

  随着 “春风行动” 的深入推进,对精准服务的要求也会进一步提高。各举办单位需进一步做好精准摸底工作,深入基层了解求职者的就业意向、技能水平以及服务需求,同时主动走访企业,掌握招工难题与用工需求,确保后续服务有的放矢。此外,还需创新招聘模式,例如组织应聘者实地参观企业,举办分行业、分专业、分类型的专场招聘会,提高人岗匹配度。

  总之,“精准” 是提升 “春风行动” 实际成效的核心,只有实现就业需求与岗位需求的精准匹配,才能为求职者与用人单位提供更优质的服务,进而更好地发挥就业在稳经济、保民生中的关键作用。