本报记者 汪俊东 通讯员 陈明 金志强
核心提示：“现代镖局”——咸宁市振宁武装押运护卫保安服务有限公司是咸宁市唯一一家具有武装性质、实行准军事化管理的市属国有企业。公司实体经营无负债，在6个县（市、区）设立了押运大队，拥有专业的“现代镖师”360余名，肩负着全市金融和公共安全服务的重任。
振宁押运公司于2008年12月由咸宁市公安局出资组建，经湖北省公安厅批准成立。2017年11月30日与咸宁市公安局脱钩，整体划转至咸宁市国资委；2019年4月由市国资委整体划转到咸宁市国有资产经营有限责任公司。振宁押运公司于2008年12月31日承接工行咸宁分行押运护卫“第一镖”开启纪元；于2010年6月完成了“全市押运社会化，城乡一体化”；在2016年10月实现“全市武装押运守护一体化”；2019年12月完成“全市武装押运、金库守护、尾箱寄存一体化”；2021年实现全市金融守押、寄库、清分、加钞一条龙服务；2024年启动公共安全服务多元化转型。
商海泛舟，潮头傲立。振宁押运公司自成立以来，始终坚持“党指挥枪”的原则，以“政治建队、制度管队、亲情带队、文化育队”为抓手，树立了“安全准点、优质高效”的守押服务形象，赢得各金融客户合作单位的信赖和赞誉。公司还积极参与地方经济、公共和公益事业，为咸宁经济和社会发展作出了突出贡献。先后荣获“湖北省综合治理先进集体”“守信用重合同企业”“咸宁市青年文明号”“先进党支部”等称号，被赞誉为“鄂南金融卫士”。
党建引领 培根铸魂 自2009年3月振宁押运公司成立党支部委员会以来，始终坚持以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主线，充分发挥“把方向、管大局、作决策、保落实”的作用，围绕抓好政治建设、抓牢思想建设、抓实组织建设、抓严作风建设，建强战斗堡垒，筑牢思想根基，引领企业保持健康良好的发展势头。
强化党建筑堡垒 公司党支部坚持把抓党建、促党建、强党建作为重大政治责任，全力推动党建责任制落实。不仅严格按照年度党建工作要点全面落实党建目标，还积极培养新生力量发展壮大党员队伍，建立党员联系班组工作机制。党支部在成立时党员仅有20余名，近几年在市政府国资委党委的指导培养下，现如今已拥有党员126名。近年来，每名党员包保联系一个押运班组，发挥一名党员一面旗帜、一名党员引领一个押运车组的模范表率作用，将全市60余个押运车组360余名押运员置于党组织的领导之下，引导全体员工树立“听党话、跟党走，以党为中心”的认识。
锤炼思想聚合力 公司党支部把思想过硬作为首要任务，积极引导全体党员加强学习提高认识，掀起学理论、悟思想、重实践、建新功的热潮，切实增强思想引领，持续强化理论武装。
近两年来，公司党支部积极推进思想教育形式多样化，在支部主题党日学习之外，开展党史学习、党的二十大精神学习等主题教育8期，不断提高党员的理论水平、政治素养。同时，组织党员赴汀泗桥北伐纪念馆、钱瑛纪念馆、簰洲湾九八抗洪纪念馆、烈士陵园、黄菊妈陵园、湘鄂赣省委党校纪念碑、罗荣桓元帅广场、通城秋收暴动纪念馆开展红色基地现场见学活动，组织党员干部观看红色电影，参与了红歌快闪、红歌大合唱、党史名篇诵读等活动。
从严治党强作风 公司党支部高度重视党风廉政建设，对照全面从严治党主体责任清单、清廉国企建设工作任务清单，压实全面从严治党主体责任，常态化开展廉政专题学习和各类警示教育，加强重点领域的管理监督，不断增强党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。同时，以党员“亮身份，亮标准，亮承诺”服务为主体，推进“清廉车组”为载体的清廉文化建设，增强认同感、参与感、荣誉感。2024年度评选了1个押运红旗车组、7个青年文明号、10个党员先锋岗，建立振宁押运清廉文化走廊，丰富清廉示范点建设，起到“润物无声”的教育效果。
创建品牌促发展 近年来，公司党支部主动创新实践，旗帜鲜明地落实“党指挥枪”品牌创建，围绕“打造1个党建品牌、成立2支服务队、开展3项联创、落实4个国企建设”开展了系列创建活动。2024年，在上级党委的指导下，党支部把“金卫士”公共安全服务作为特色亮点，开展“四队四服四建”活动，即党员志愿服务队、巾帼志愿服务队、退役军人服务队、应急支援服务队，服务基层员工、服务业务合作单位、服务社会公益、服务应急救援，创建“平安国企”“清廉国企”“学习型国企”“节约型国企”，丰富党建内容，创新党建载体，有效激活党建活力，促进党建与业务深度融合，为公司党建品牌建设提质增效。
励精图治 笃行致远 为塑造“忠诚可靠、文明威武、客户放心、群众满意”的武装押运护卫服务形象，公司以“加强管理外塑形象，规范勤务内强素质，严明纪律端正作风，精细管理提高效能”为目标，统一思想凝聚合力，推动科学规范、安全稳定、和谐发展。
完善制度 科学管理 面对押运行业高风险的挑战，在国企改革深化提升中，公司紧密结合押运行业最新标准要求，对原《管理条例》《奖惩条例》《训练条例》，以及重点库区、重要装备、行政办公等十三类管理制度进行修改完善，完成16项规章制度修订，新增工会管理、清分管理、勤务纪律检查等制度7项。同时，还明确岗位职责和规范操作流程，细化警戒站位、款箱交接、应急处置等勤务操作动作，做到了有规可依、有章可循，全面提升了公司“规范化、流程化、制度化”建设。
培植文化 融合发展 2019年公司将“振奋有为、固本邦宁”作为企业核心文化，建立了“团结和谐、忠诚敬业、以企为家、乐于奉献”的企业核心价值观，形成振宁押运独具特色的企业文化体系。五年来，公司累计组织50余次企业文化教育培训，经历1800余天培养熏陶，已积攒成为厚实的精神力量融入武装押运服务的点点滴滴，向全市人民展现出一支准军事化管理精锐之师、一个富有活力卓越团队、一个充满生机的现代企业。
以人为本 激发动力 心系员工，充分调动员工的积极性，让员工成为企业的主人，正是振宁押运公司亲情带队的精神所在，魅力所在。公司在6个县（市、区）成立押运大队，建立了6处经营、办公、生活场所，建设了6个党建文化阵地和1处清廉文化走廊，建成了全市首家国有企业退役军人服务站，建立了工会集体协商机制，职工享受国家政策内的福利待遇。目前，公司职工工作热情、队伍稳定都有大幅度提升。
一首雄壮有力的《振宁押运之歌》振奋人心，一处生动活泼的文化长廊启迪灵魂，一场慷慨激昂的技能比赛催人奋进，振宁押运公司把发展红利普惠到每一位员工，提升员工的获得感、幸福感和安全感。
服务社会 彰显担当 十六年峥嵘岁月，十六载春华秋实。振宁押运人始终把捍卫金融安全作为己任，始终牢记“安全、正点、优质、高效”八字方针，树牢了“听党指挥、守护金融、服务人民”的理念，主动担当了相应服务社会职能。
履职尽责护金融 目前，振宁押运公司6个县（市、区）押运大队共承接全市19家金融机构500多个武装押运服务网点、100余台ATM机自助设备的武装押运护卫工作，做到了“工作流程化，勤务规范化，服务优质化”。
十六年来，振宁押运公司全副武装执行押运任务共80余万次，累计出动运钞车100多万次，押送总里程超一亿公里，出入网点护卫300万余人次，交接款箱4300余万个，做到了“服务零缺陷、沟通零距离、客户零投诉”，得到了业务合作单位一致好评，获赠锦旗30余面。
优质管理创效益 以“创新发展、服务社会”为导向，以“服务人民，保障民生”为核心，紧紧围绕“稳发展、保增长”工作目标，深耕武装押运、金库守护、尾箱寄存、清分加钞业务，以优质服务应对外来市场竞争，厚植了一流服务、一流管理、一流业绩的管营理念，创造较为可观的经营效益和社会经济贡献。近三年，公司在安置360余名岗位人员社会就业的情况下，营收超过5000万元/年，上交各类税收和国有资本经营收益1000余万元/年。
持之以恒保安全 公司遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，始终坚持以“人防、物防、技防”三重哨卡为抓手，主动聚焦“人、车、枪、弹、款、库”六大安全要素，建立健全安全岗位责任制，不断优化安全教育培训和监督检查，细化安全隐患治理，强化安全预案演练，全面加强安全风险管理，确保了守押勤务“七个不发生”，连续16年做到武装押运安全零事故。
披荆斩棘 转型发展 目前，振宁押运公司传统守押业务已实现全市覆盖，在咸宁市行政区域内银行网点相对较少的状况下，公司年度营收在全省各地市押运公司中排位居前，在市属国有企业中效益也居前。但是受无现金支付的影响，全国武装押运服务业出现了经营拐点。公司班子成员精准分析业务市场刚性需求提振主营业务，主动探索、认真谋划公司发展的新出路，拓展延伸公共安全服务终端产业，积极推动武装押运事业转型升级，持续发展。
迎战拐点 提振主业 在传统押运业务已见顶，全国押运行业业务增长停滞和全市收现业务大部分下架的情况下，公司主动顺应行业拐点和市场需求，坚守传统守押业务阵地，在与金融单位建立稳固合作关系的基础上，整合全市银行外包资源，拓展集中调款，长途押运、金库租赁、现金清分、ATM机加钞维护等金融外包增值业务，保持了主营业务总收入稳中有升。
筹备转型 多元发展 面对行业拐点，全国押运行业掀起了多元化转型的浪潮。受经营基地影响，振宁押运公司拓展区现中心，档案重证、贵重物品寄存保管等新增业务还存有困难，公司班子成员克难奋进，精准分析，积极筹备建设咸宁振宁公共安全服务综合体，拓展高附加值的智能安防、重证管理、涉案财物管理等业务，谋划走多元化发展道路，提升核心竞争力。
规划蓝图 展望未来 紧紧围绕市委、市政府对市属国有企业高质量发展的规划布局，推进咸宁振宁公共安全服务“六大中心”建设，公司在做精传统武装押运服务的基础上，以“金融安全服务+”模式，拓展4大经营板块和12个业务类别，奋力打造安全的公共安全环境，努力推动公共安全事业高质量发展。
经与全国首家押运上市公司——浙江安邦护卫集团面对面交流，科学论证：咸宁振宁公共安全服务综合体建成后，三年内可将年营业总额提升到9000万元，五年内可将营业收入提升到1.1亿元左右。
鸿猷已定风雷起，正是扬帆搏浪时。咸宁“现代镖局”振宁押运公司全体员工将奋发进取，开拓创新、真抓实干，以新形象呈现新担当，以新业绩彰显新作为，以新风气开启新征程，倾力打造国内一流的公共安全服务铁军。
