什么是工伤？

  工伤指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

  什么是工伤保险？

  工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其家属法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。目前的工伤保险制度由工伤预防、工伤康复、工伤补偿三位一体组成。

  工伤保险费应该由谁来缴纳？

  工伤保险费是由企业或雇主按国家规定的费率缴纳的，劳动者个人不缴纳任何费用，这是工伤保险与养老保险、医疗保险等其他社会保险项目的不同之处。个人不缴纳工伤保险费，体现了工伤保险的严格雇主责任。

  什么是工伤预防？

  工伤预防包括工伤预防培训和工伤预防宣传，是指事先防范职业伤亡事故以及职业病的发生，减少事故及职业病的隐患，改善和创造有利于健康的、安全的生产环境和工作条件，保护劳动者在生产、工作环境中的安全和健康。

  工伤预防是工伤保险制度保障功能的重要体现。将保障的关口前移，是最体现以人为本的保障制度。通过开展工伤预防，可以降低工伤事故和职业病的发生率，减少职工伤亡，有效地保障劳动者的安全和健康。

  什么是工伤康复？

  工伤康复是按照“先治疗康复、后评残补偿”和立足于“基本康复”的原则，利用现代康复的手段和技术，为工伤残疾人员提供医疗康复、职业康复等服务，最大限度地恢复和提高其身体功能以及生活处理能力、劳动能力，让其重返工作岗位的一项医疗服务。

  什么是工伤补偿？

  工伤补偿是指员工发生工伤后，由工伤保险基金和单位，根据发生工伤的程度，按照《工伤保险条例》进行相关待遇的补偿，包含发生的工伤医疗费、交通费、食宿费、康复性治疗费、一次性工伤补偿金等。