2024年，在市纪委监委和县委的坚强领导下，全县纪检监察组织深入贯彻落实党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察湖北重要讲话精神，全面落实中央和省、市纪委全会部署要求，聚焦主责主业，强化政治监督，纵深推进“群腐”集中整治，持之以恒正风肃纪反腐，推动新时代纪检监察工作高质量发展，为奋力谱写中国式现代化湖北实践嘉鱼篇章提供坚强纪律保障。

做深做实政治监督，在护航发展大局上有新作为。扛牢政治监督首责，细化年度政治监督工作责任分解方案，制定15项重点工作46项任务举措。统筹推动长江大保护、小流域综合治理、优化营商环境、不担当不作为、统计造假、防汛纪律等专项监督取得实效，督促整改问题152个、处理处分157人。监督护航重点项目建设，推行“一指挥部一监督员”监督方式，在全县15个重点项目指挥部各设置1名监督员，发现并推动解决难点、堵点问题26个。加强对“一把手”和领导班子监督，统筹开展县纪委监委负责人对下级“一把手”谈话65人次，实现“监督谈话—督办整改—跟踪问效”工作闭环。强化日常监督，实行派出机构巡回驻点监督机制，各派出纪检监察组对55家县直单位开展巡回驻点监督，积极列席被监督单位“三重一大”会议并提出意见建议50条，发

现并督促问题整改205个。下沉防汛一线，对相关职能部门、驻村工作队、镇村干部等落实防汛值守制度情况开展督查31次，发现并督办整改问题16个，以铁的纪律为防汛工作提供坚强保障。

纵深推进“群腐”集中整治，在维护民生民利上有新成绩。超常规部署推进。先后5次提请县委常委会传达学习上级精神、研究落实举措，县委书记先后15次作出批示。强化协同联动、齐抓共管强，有力推动“2+4+3+1”专项治理走深走实，自选小切口开展棚户区改造突出问题专项治理。全县共处置问题线索319件，立案210人，党纪政务处分201人，留置11人，挽回经济损失1215万元，“督促嘉鱼一中退还学生食堂结余资金”被全国集中整治办选为全国“校园餐”方面典型事例。超常规查办案件。坚持以办案作为集中整治主线任务，加大问题线索处置力度。集中力量攻坚上级交办件、督办件。今年以来，中央纪委国家监委交办、督办件12件，办结10件；省纪委监委交办、督办件6件，办结4件。加大领导包案力度，每名分管领导均包案5件，包案总量达55件。超常规办好实事。制定《关于抓好15件群众身边具体实事工作的监督方案》，督促11家牵头单位制定工作方案，组建以分管县领导为组长的工作专班，实行“1个综合协

调专班+3个监督推动专班”工作机制。推动县委、县政府领导带头包保民生实事，督促各镇、县直各单位领导班子深入一线，切实解决群众急难愁盼问题。严实推进整治殡葬领域腐败乱象专项行动，推动建立全县殡葬管理智慧系统，为办丧群众提供方便快捷的一站式服务。

一体推进“三不腐”，在着力铲除腐败滋生的土壤和条件上有新突破。执纪执法力度空前，全县立案、处分、留置数创历年最高水平。共受理信访举报件191件，处置问题线索556件，立案373人，处分340人次，留置13人，移送司法机关19人。运用监督执纪“四种形态”处理564人次，为受到不实举报的党员干部澄清正名19件22人次，旗帜鲜明为干事者撑腰鼓劲。以“三个年”活动为抓手提升案件查办质效。深入学习重点法规制度43个，开展法规制度执行集中检查3轮次，发现并督促整改问题30余个。推进数字赋能，建立个性化大数据监督模型7个，其中“党员干部违规出入境”模型入选全省“大数据模型超市”推广使用。推动“五个一”行动走深走实。精心谋划“嵌入式监督助力信访工作法治化试点工作”“提级监督强化村集体三资管理”等创新项目。以全省信访工作法治化试点创建工作为契机，推动监督追责法治化，查处化解信访矛

盾不力等问题2个，追责问责1人；紧盯“三资”领域问题开展提级监督，用“级差”破除基层“熟人壁垒”，追责问责145人，清理合同1161份，挽回经济损失106.38万元。

深化落实中央八项规定精神，在常态长效纠治“四风”上有新举措。全年查处“四风”问题66个，批评教育帮助和处分176人，印发典型案例通报6期。紧盯节假日关键节点，聚焦公款吃喝、大操大办等问题开展多轮次监督检查，查处问题46个、处理处分72人。以“驰而不息正风肃纪”为主题开展2024年嘉鱼问政活动，聚焦群众反映强烈的不正之风，通过9个短片曝光群众身边不担当不作为等作风问题，督促相关单位公开解答、认真领责，用实际成效回应群众期盼。坚决整治形式主义为基层减负，切实开展“新形象工程”问题专项整治，督促引导树立和践行正确政绩观。紧盯违规从事营利活动、违反工作纪律等9个方面的问题开展全县作风大整顿，综合运用明察暗访、专项检查等方式开展纪律作风监督检查12次，发现和督促问题整改122个，通报批评单位33家，处理处分119人，推动建章立制16项。

扎实开展党纪学习教育，在营造崇廉尚廉浓厚氛围上有新气象。服务保障党纪学习教育，督促各级党组织通过读书班、“三会一课”

等方式组织集中学习新《条例》。对党政机关、国有企业、教育、卫生等重点领域及重要岗位570余人开展分层分类纪律轮训，全县开展专题学习活动1800余次。全过程跟踪报道全县纪检监察工作成效，提炼特色亮点，营造浓厚氛围。全年在市级以上有关媒体发稿258篇，在县纪委监委网站及公众号发稿537篇，发送廉政短信10万余条。在中央级媒体发表专稿5篇，其中《蔬菜长廊铺就致富路》被中国纪检监察报头版刊发。

巩固教育整顿成果，在提升干部队伍建设上有新风貌。坚持巩固纪检监察干部队伍教育整顿成果，聚焦市委专项巡察反馈问题，按照“纠清问建”的要求明确整改路线图、时间表、责任清单，由领导班子成员定期调度、按期销号，共完成问题整改28个、整改措施109项，立案4人、组织处理14人、调离纪检监察系统2人，建章立制12项。完善联合办案协作区机制，将4个协作区精简为3个，提升协作配合、优势互补的工作合力。调整各派出纪检监察组监督联系单位责任分工，提升派出机构监督质效。制定2024年度全员培训工作计划，通过开设各类专题班、微课堂等形式组织开展培训60余次2000余人次，进一步增强干部的业务素质和综合本领。