在新时代新征程，高校基层党建工作如何实现高质量发展，我们的经验和做法是重点抓了“一马当先 红心铸魂”党建品牌打造等四个方面工作，坚持以“四抓”共促党建工作高质量发展。

  我们认为，高校基层党建“四抓”工作法，就是通过抓品牌打造，让党建工作“亮起来”；抓支部建设，让党建工作“强起来”；抓党建研究，让党建工作“潮起来”；抓责任落地，让党建工作“实起来”。

  一年来，在湖北科技学院校党委的坚强领导下，我们以“四抓”工作法为主要抓手推动了党建工作实现了全面发展，先后荣获1项国家级、25项省级表彰，多人次在全省范围的经验交流会上作典型发言，在去年全校党建工作年终考核中排名第一，湖科马克思主义学院的地位和声誉得到了有效提升。

  一、抓品牌打造，让党建工作“亮起来”

  党建品牌是新时代高校党建工作提升组织力和影响力的重要载体。针对马院党建品牌创建工作严重滞后的突出问题，在广泛征求意见基础上，我们努力打造“一马当先 红心铸魂”特色品牌，积极推动党建工作理念、载体、机制的不断创新，让党建工作真正“亮起来”。

  发挥典型示范作用。一年来，“一马当先 红心铸魂”党建品牌创建工作取得显著成效，先后推出“一马当先”先进个人6位、团队典型6个，在全院营造了“比学赶超”的浓厚氛围。“一马当先”先进个人陈鹏博士的专著入选全国首届“乡村振兴好书荐读”书单，罗晶老师荣获省级教学竞赛一等奖，吴慧芳教师参加全省大中小学思政课一体化共同体教学展示活动荣获一等奖；作为团队典型的社会服务团队斩获全省十佳社科普及宣讲员、十佳回乡志愿宣讲员、十佳社科普及典型案例和全省优秀宣讲报告等10项省级表彰。

  点亮党建“红色星空”。通过“一马当先 红心铸魂”特色品牌的创建活动，大家感觉党建活动的吸引力更强了，参与活动的积极性更足了，精神面貌有了很大改观。正如我院“原理”和“德法”党支部书记程卫国教授所说，既推出个人典型，又推出团队典型，做到了“一马当先，众马奔腾”。我院以党建特色品牌创建为重要抓手有效带动了各项工作的高质量发展，使党建工作真正“亮起来”了。

  二、抓支部建设，让党建工作“强起来”

  党的力量来自组织，组织力量根在支部。作为党的肌体的“神经末梢”，支部是党在基层组织中的战斗堡垒。在开展工作中始终坚持问题导向建支部、目标导向强支部，全面落实“党的一切工作到支部”原则，让党建工作真正“强起来”。

  坚持问题导向建支部。自觉运用共同缔造的理念和方法，坚持以支部为单位经常性开展“我为党建工作出谋划策”活动，认真查找党建工作存在的问题与不足、短板与弱项。一年来，全院共收到各种意见与建议500多条，在此基础上，2个实体型支部和3个功能型支部分别申报了1个校党委组织实施的二级党组织抓基层党建突破项目，力争实现从“研究一个问题”到“解决一类问题”的飞跃。

  坚持目标导向强支部。始终坚持每月党支部书记工作例会制度和支部书记向院党委述党建工作制度，对标落实支部工作条例，不断推进基层党支部标准化、规范化建设。为了更好发挥党建引领团队建设和促进学科提升的政治优势，持续深化党建特色品牌建设，院党委成立了教研团队党支部、科研团队党支部和社会服务团队党支部等三个功能型党支部，分别由分管教学、科研和社会服务的党委委员、副院长兼任党支部书记。功能型党支部的成立，有效促进党建与业务的深度融合，推动全院团队建设高水平成果不断涌现。去年，“概论课”教研团队等3个团队荣获了6项省级奖励，1人被省委宣传部、省委讲师团评为全省基层理论宣讲先进个人。

  三、抓党建研究，让党建工作“潮起来”

  针对党建工作深度研究有所欠缺的突出问题，注重发挥马院党史党建力量优势，组建了全校首个党史党建研究团队，努力以高水平的党建研究推动高质量的党建发展，让党建工作真正“潮起来”。

  兴起党史党建研究热潮。面对全国马克思主义理论学科硕士点日趋饱和、我院只能通过申报党史党建学科硕士点实现申硕梦的实际情况，院党委积极动员和引导全院教师将研究方向往党史党建学科聚焦。为此，院党委委员带头认真总结基层党建工作的实践经验，努力探索基层党建工作的特点和规律，先后申报3个省级党建类课题、发表6篇理论文章、提交5篇调研报告，有关成果得到了市委领导签批。目前，党史党建研究团队正在围绕功能型党支部建设、基层党建工作模式、基层党建品牌建设等问题开展研究，全院兴起了党史党建学科建设和研究热潮。

  打造“潮味十足”党组织。推动党建工作传统优势与信息技术高度融合，以高水平的党建探索推动高质量的党建发展。一年来，我院积极探索“量化积分+智慧党建”的党建工作模式，不断增强党员主动履行义务的责任心和使命感，有效推动形成党员主动作为、干事创业、争做优秀党员的生动局面，着力打造有思想高度、有工作精度、有为民温度的基层党组织。

  四、抓责任落地，让党建工作“实起来”

  基层党建工作“水流不到头”，问题出在水压不够大、履职尽责不到位。为此，我们狠抓责任落地，让党建工作真正“实起来”。

  夯实主体责任。主体责任缺失，一切工作就会成为水中月、镜中花。为了落实基层党建的主体责任，院党委通过制定党建任务清单、严格述职评议考核、严肃督责追责问责，对落实上级党委决策部署和院党建工作任务指导书实施闭环管理；围绕民主集中制执行情况、“三重一大”决策制度执行情况、党政联席会议制度执行情况，有效保证了各项决策部署落地见效。

  压实一岗双责。为压实院领导班子成员一岗双责，我们积极探索功能型党支部建设的特点和规律，提议院党委在全校率先成立教研团队党支部、科研团队党支部和社会服务团队党支部等功能型党支部，为充分发挥党建引领学科建设和推动班子成员切实履行一岗双责增添了重要抓手。今年，我院3名专家入选咸宁市首批社科人才培育工程，在全校科研工作大会上第一次被评为全校科研工作先进集体。

  （该文为2019年度湖北省高等学校哲学社会科学研究重大项目（省社科基金前期资助项目）[项目号为19ZD059]阶段性成果。） （作者单位：湖北科技学院马克思主义学院）