“通山不仅拥有良好的自然资源优势、完善的配套政策，更有高效的服务环境。”谈及去年公司在相关职能部门的帮助下化解降级风险一事，位于南林工业园的通山县某实业公司负责人感慨万分。

  良好的营商环境是企业信心满满“投通山”的基础。一直以来，通山县坚持围绕服务高质量发展，把提升营商环境作为检验党组织工作质量的重要标准，引导党组织和广大党员冲在一线、干在实处，持续汇聚党建“红色力量”为优化营商环境“赋能加码”。

  深入基层 靠前服务

  近日，在通山县九曜职校，30名学员正在学习焊工、电工、叉车、机械操作等工业类技能，这是通山县为解决企业用工紧张、返岗率低等难题，开展订单式培训，助力稳企兴企的一个缩影。

  为提升企业新入职员工技能水平，助力企业技能人才培养 ，通山县引导用工密集型企业大力开展在岗培训、订单式培训，提高员工岗位技能，确保企业员工队伍稳定。

  结合本地产业发展需要，通山县着力于优化营商环境，利用 “遍访企业解难题”“三进”“主题党日”活动，聚焦企业产能滞后、用工需求、技改等主题，实施“企业点单、部门服务”闭环工作机制，推行相关职能部门驻点服务，建立健全服务企业长效机制，安排工作人员到一线摸实情、解实困，推动职能部门不遗余力地为企业开工换挡提速加油赋能。

  先锋护航 精准服务

  “一天之内确定选址、半月之内完成地面硬化、一个月内设备进厂、一个半月试生产 ，为我们企业抢抓机遇赢得了宝贵时间。”深圳某科技公司项目负责人对通山的服务效能表示十分满意。

  对于重大项目，该县实行 “一名县领导、一个牵头部门、一个工作专班、一套协调机制、一笔专项经费、一抓到底”的工作机制，下大力气强力推进。

  为完善项目建设全周期管理与服务，该县充分发挥“党建+项目”的引领推动作用，在发改、自规、住建等职能部门及乡镇组建以党员为骨干的项目招引、营商服务、规划建设等团队，主动对接企业，提供全流程咨询指导、帮办代办服务，着力优化流程，将各个服务环节“接力跑”变为“并排跑”，为全县工业投资项目建设开辟一条“高速通道”。

  同时，该县将“三会一课”与业务工作有机融合，定期召开优化营商环境专题分析会议，开展带企进校、政企交流座谈会等活动，充分调动党员干部的积极性、主动性和创造性，充分凝聚广大党员干部服务企业、优化营商环境的思想自觉和行动自觉。

  建制管廉 提升服务

  “心里总算踏实了，真是太感谢你们了！” 通过政务服务中心的清廉窗口，成功办理不动产证的张女士激动地说。这是通山县立足“小窗口”、提升“大服务”的成果。该县以“一窗受理”“一网通办”为重点，开展县政务服务机构“宁好办·清廉窗口”建设，建立首问负责制，设立便民咨询台2个，建立党员示范岗16个，打造出税务、人社等阳光、高效、便民、廉洁服务窗口20个，涌现出全市市场监管系统“金牌‘店小二’、个人”等一批先进典型。

  该县推行政务服务告知承诺制和容缺受理服务模式，围绕个人、企业两个生命周期，新增“我要开饭店”“我要办企业”等33个主题事项，自推行以来累计材料减少90.38%，时限缩短93.35%，跑动次数降低93.71%。

  下一步，该县将着眼增强党建服务中心工作的时效性和可操作性，坚持把党建赋能作为优化营商环境建设的红色引擎，在优化营商环境中筑牢“主阵地”、铸造“主攻手”，为打造具有竞争力的产业生态，构建更具吸引力的营商环境注入“红色动能”，以高质量党建赋能企业高质量发展。