本报讯 通讯员胡畅、殷欣怡报道：国家税务总局赤壁市税务局近日举办了“蓝色训练营”师徒结对暨2024年青年讲堂活动，启动新一轮人才培养计划。

本次活动的核心在于加强老带新的传承机制，通过签订《师徒结对责任书》，明确师徒双方的责任与期望，强化责任感。四对师父与营员代表在仪式上正式结对，承诺通过谈心谈话、制定学习计划、记录成长日记等方式，共同促进专业成长。

在分享环节中，六位营员代表展示了他们在宣传写作等方面的技巧和心得，体现了新时代税务青年干部的工作热情和创新精神。新晋公务员林羽表达了对加入“蓝色训练营”的荣幸与期待，承诺将以师傅为榜样，勤奋学习，为赤壁税收事业贡献力量。

赤壁市税务局的“师带徒，传帮带”模式，不仅是对新人的培养，更是对税务精神和专业知识的传承。目前，已有8名青年干部被纳入总局素质提升“115工程”岗位能手，4人取得“三师”资格证书，8人获得了硕士研究生学历，这些成果展现了税务局在人才培养方面的显著成效。

展望未来，赤壁市税务局将继续通过“师徒结对”和青年讲堂活动，深入实施“人才强税”战略，为税收现代化和建设税务铁军提供坚实的人才支持。