“2023年8月成立至今，组建了一支50人的科研团队，已投入科研经费2000多万元，现有产品200多种……”日前，本报记者在湖北瀛德智能医疗器械有限公司采访时，得知该公司在科技创新的驱动下，不到一年时间即赢得大健康市场青睐，相关负责人对三五年内跻身行业前列信心满满。

  近年来，得益于科技创新的强大力量，我市高新技术企业总数达到561家，实现全省高新技术企业百强零的突破。随着科技创新实践的持续深入，敢于尝试、勇于创新的干事创业氛围日益浓厚，一批“专精特新”企业正在茁壮成长。

  当前，站在新质生产力的“新风口”，咸宁只有坚持把科技创新放在发展全局的核心地位，持续厚植科创沃土，才能汇聚起高质量发展的“新”力量。

  强化创新主体培育，推动“市场主体”向“创新主体”转变。企业作为市场主体，是推动创新创造的主力军。做大做强科技企业群体，发挥企业建立内生创新机制的核心作用，是壮大“创新主体”的必经之路。一方面要通过培育、孵化，推动一批企业通过加强研发和技术改造升级，提高发展速度和质量，壮大成为规模以上高新技术企业；另一方面要通过招引一批创新能力强、成长潜力高的高新企业，打造特色产业创新链。

  强化创新平台建设，推动“单打独斗”向“集群效应”转变。科技创新不能单打独斗，需要激发“集群效应”破解研发难题。近年来，我市着力借助本地和武汉高校、科研院所的优势，推动政产学研用深度融合。已围绕食品饮料、光电子、智能制造、医药康养等优势产业，成立13家重点产业技术研究院，其中5家获评省级产业技术研究院，居全省第三。但是，我们也要清醒地认识到，还有一些产业技术研究存在体制机制不顺、仅为龙头企业所用等问题和弊端，离公共研发服务平台“公共、专业、开放、共享”的原则要求差距不小，亟待进一步探索解决。

  强化创新服务支撑，推动“科研成果”向“新质生产力”转变。创新之道，唯在得人。相关政府部门要制定更加积极、更加开放的人才政策，营造充满生机、充满活力的创新创业环境，让各地人才“近悦远来”。各级领导干部要强化“服务者”意识，主动靠前为科技工作者解决配偶就业、子女入学、住房保障等后顾之忧，积极为其科技创新排忧解难、牵线搭桥，推动更多“科研成果”向“新质生产力”转变，更好地服务经济社会高质量发展。