经济领域的短板，在不少行业中都表现为一些关键生产环节中存在“卡脖子”的现象，更多表现在从0到1的基础研究领域，例如芯片和软件行业，但更大的短板还是在基础研究和原始创新领域。这就需要培植浓厚的创新文化和科学发现的初心，需要更多超越功利主义的、想为人类世界做一些事情的理想主义。

  但是目前，不论政府还是企业的研发方向都还是短期功利性比较强，在科学和创新方面的文化、体制机制、政策上都还有一定差距。在这种情况下，想搞一些真正具有重大突破的成果，不论是在科学方面还是在创新方面，看起来都是有困难的。要加强新技术革命架构下的创新文化和机制建设。

  一是认可、保护、弘扬企业家精神。针对预期不稳、信心不足等问题，需要有大的理论和政策突破。应该对企业的分类进行调整，推动中国不同类型的企业平等发展、公平竞争，各类投资者各具特色，各显其能。

  二是重视发挥大型科技企业的作用。比如从国际经验来看，生成式人工智能需要大量资金投入，中国的大型平台、科技公司、互联网工程等企业应当有更大的投资和成长空间。“监管红绿灯”的提法需要改进，尤其对于互联网和数字经济领域。“绿灯”意味着一件事需要获批后才能够开展，但对于创新来说，审批一项此前未有的项目可能本身就存在问题。创新是难以预测和规划的，所以监管还是要以负面清单为主。

  三是加强基础研究领域的前沿性交流、跟踪和超越。一方面是人才，要在粤港澳大湾区吸引聚集全球一流的科技人才。另一方面是企业和机构建设，逐步形成真正有利于在科学前沿的重大、原始创新方面的文化传承和相应的评价激励机制。