本报讯 记者阮智愚报道：7月9日，通山县政府新闻办公室召开新闻发布会，发布“通山护工”劳务品牌项目。

  近年来，通山县把创建“通山护工”劳务品牌作为扩大就业创业、实现康养产业高质量发展的重要举措，积极培育全县大健康产业集群。

  县委县政府高度重视大健康产业发展和“通山护工”劳务品牌建设，先后制定出台《通山县大健康产业2023年工作要点》《关于 “通山护工”劳务品牌培育工作方案》等文件，明确“通山护工”为重点劳务品牌，全县紧紧围绕“医、药、养、健、游、护”六要素，积极开发健康养老、健身休闲等产品，不断完善产业发展政策体系。

  紧盯培育“专业、专心、专注”护工，健全护工培训体系，授予通山九曜职业培训学校、通山县高薪职业培训学校“通山护工培训基地”称号。对养老护理、家政服务、月嫂、保育师四个专业实行“定向式”“订单式”培训。

  同时，积极构建服务平台，强化服务保障，为通山护工提供“保姆式”服务。整合“通山护工”培训基地和家政公司资源，与全国各地17个家政服务公司建立劳务协作关系，建成“通山护工”一站式护理服务平台。利用“一家一户”政策，同各村、社区签订合作协议，采取送教下乡等方式开展“上门式”培训，助力群众就业。

  以“人社惠民政策进万家”活动和“春风行动”招聘会为抓手，面对面宣传讲解护工培训政策，加大品牌推介力度，引导群众从“要我学”变“我要学”。坚持以赛促训、以赛促学，实施“培训+竞赛”模式，定期举办乡土人才职业技能大赛，展示“通山护工”的良好技能。

  目前，通山县共培训护工1万余人，实现就业7000余人，共有3100余人取得各种技能等级证书，“通山护工”就业范围覆盖10多省市，平均月薪6000元以上，金牌月嫂工资过万元。