发展是第一要务，人才是第一资源。通山县秉持“人才是第一资源”的理念，以精准引才、科学用才、用心留才之举，全力构筑人才集聚的新高地，为经济社会的高质量发展提供了强有力的支撑。

  政以才治，业以才兴。人才作为最活跃且最积极的生产力，其作用关乎全局、影响长远。通山县的实践表明，引进人才的重点并非数量多寡，关键在于精准，即引进产业发展与民生事业所需的紧缺人才；留住人才的关键并非仅仅在于薪资待遇，而在于用心用情，让人才工作舒心，生活安心。

  通山县在人才工作方面取得的成效，也是全市人才工作的一个生动缩影。近年来，我市深入推进人才强市战略，不断完善人才政策体系，积极创新工作载体，致力营造“近悦远来”的人才生态。“南鄂杯”高层次人才创新创业大赛、“南鄂英才”项目评审、“院士专家咸宁行”“咸商咸才回归”等活动，已然成为咸宁人才工作的亮丽“名片”。

  实践证明，人才聚集之地，创造随之汇聚，财富亦随之聚集。

  当前，我市正致力于建设武汉都市圈自然生态公园城市，这一目标的实现离不开各类人才的贡献和付出。因此，我们要进一步深化对人才工作重要性的认识，坚持“不唯地域”精准引才，“不论出身”悉心育才，“不拘一格”灵活用才，“不遗余力”真诚留才，努力让更多优秀人才在咸宁这片热土上施展才华、实现梦想、共创未来。