为推动重要岗位人员强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，近日，赤壁市纪委监委、赤壁市委组织部联合开展全市党政机关重要岗位党员干部纪律教育专题培训，来自市直机关、乡镇（街道）相关岗位的360余名干部集体接受纪律教育。

  “大家在项目审批、干部人事、财务管理等方面都是关键人、专业人和经办人，更要严守纪律规矩，做到既要干事，又要干净。”培训班上，赤壁市纪委监委相关同志以《深入学习贯彻条例 自觉学纪知纪明纪守纪》为题，围绕《中国共产党纪律处分条例》新修订的内容和亮点，结合各类典型案例进行了详细的阐释，并向参训人员提出纪律要求。全体参训学员观看了警示教育片，5名参训代表还走上讲台，结合培训内容和工作实践，交流思想、互学互鉴。

  “随着全面从严治党的不断深入，对党政机关财务管理也提出了更高的要求。我们将以此次培训为契机，严格贯彻落实中央八项规定精神，严肃党纪政纪法纪，使每项工作都遵规而行，依法办理。”该市财政局机关财务管理工作人员杜黎明参加培训后说道。

  针对管人、管钱、管物、管审批等重点领域、重要岗位开展纪律教育，是该市深入实施党纪学习教育、推进清廉机关建设的具体举措之一。该市纪委监委推动各地各单位紧扣重要岗位人员工作流程及特点，定期开展廉政风险排查，及时更新廉政档案，梳理完善制度机制，做到抓早抓小、防微杜渐。此外，通过签订廉洁承诺书、开展廉政谈话、廉洁家访、纪法专题培训、纪法知识测试等活动，对重要岗位党员干部进行“靶向”纪律教育。

  “重要岗位”往往关联着“重要资源”，与群众利益切身相关。在强化纪律教育的同时，该市纪委监委还立足监督专责，结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，对教育医疗、工程建设、乡村振兴等领域重要岗位人员开展日常监督，深入查找工作作风、权力运行等方面存在的问题线索，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。

  “重要岗位人员廉政风险大，腐败问题易发多发。我们将坚持教育在先、警示在先、预防在先，持续加强关键岗位和重点领域监督，为维护群众利益、净化政治生态、促进经济社会发展提供坚强纪律保障。”赤壁市纪委监委相关负责同志说。