今年40岁出头的李树清是赤壁市余家桥乡人，在广东省东莞市创办本量电子科技有限公司，聚集了一批从事通讯研究近10年的专家、市场销售精英、资深电子和机械设计工程师、会计师等优秀人才，取得各种专利技术50多项。该企业是国家高新技术企业，也是广东省专精特新企业。
近日，记者采访了李树清。当谈到打工、创业、企业管理经历时，他深有感慨地说：“只要肯吃苦，没有干不成的事。”
睡过桥洞跑过业务
2000年初秋，初中毕业的李树清只身到广东东莞打工。广东省东莞市长安镇的工厂多，但找份工作也不容易，工厂大多需要女工，男工一般是管理或技术岗，再就是重活和脏活。
通过老乡的帮助，他好不容易进了一家工厂，在流水线上干活，工时一天10个小时，一周工作5天半，基本工资381元，每天加班到深夜12点，工资每月才能拿到700到800元。在流水线上工作，劳动强度大、时间长，人就像机器一样，没有自由、没有思想，每天重复的是上工、吃饭、睡觉，除了累还是累。
这样的生活过了3年，李树清也想改变一下，但没学历、没技术，就算换一家工厂也还是重复“昨天的故事”。这不是他想要的生活，在广东3年的生活，他增长了不少见识，从打工走向创业的故事，他也听过不少。经过反复思考，他初步制定了自己的计划：跑业务、做销售，从熟悉市场开始，学做生意。
2003年，李树清离开了工厂，专找需要业务员的公司应聘。
当业务员底薪低，甚至没有底薪，凭业绩拿提成，进入容易，坚持很难。他先后从事过网络、五金、设备、LED、仪器等行业的销售工作，3年换过20多个公司。这3年多他没赚到什么钱，但却饱尝了与他那个年龄不相符的艰难困苦、人情冷暖。一个普通业务员所经历过的“扫民楼”“敲门”、啃馒头、睡桥洞，是他生活的常态。
有一次，李树清到一家台资企业推销仪器，老板将他递过去的名片直接扔到地上，对他说不需要。他慢慢将名片从地上捡起来，礼貌地说：“您今天忙，就不打扰了，改天您有时间我再来拜访。”经过不懈努力，最终这个老板被他的坚持打动。
接触仪器设备后，学历低、知识少成了李树清销售过程中最大的障碍。他不得不捡起了初中、高中课本，在工作之余自学物理、数学，并通过自学考试获得武汉工程学院本科学历。
2006年，欧盟环保新标准颁布，所有从中国出口到欧洲的产品都要符合这个新标准，李树清所销售的正是这类标准的检测仪器。一时间，这种检测仪器成了畅销产品，他抓住这个机会，赚取了人生中的第一桶金。
既是员工也是老板
2007年春节过后，李树清成立自己的公司，走上了创业之路。说是公司，其实只有3个人，两个合伙人，一个工程师，租了一个30平方米的经营场所做办公室，没有员工，也没有车，业务就是仪器仪表的销售和维修。
现在回想起刚创业的那一段时光，李树清自己都不觉佩服起自己来。“真的是太难了”，为了维持公司运转和发展，他靠两条腿和公交车，跑遍了整个珠三角的大中城市，包括深圳、东莞、中山、佛山、广州、珠海等地，每天早上8点出门，晚上10点回家。
这个过程和他以前当业务员没有两样，所不同的是，以前是为别人干，现在是为自己干。想到这个，他觉得同样是吃苦，但现在更值得，于是就产生了一个信念：“既然选定了创业的路，跪着也要走下去。”
机遇都是出现在奋斗的路上。2008年的一天，他推销产品的过程中遇到一个客户，客户和他聊天时说需要一款电调天线驱动器，当时市场上没有这款产品。他眼前一亮，经过市场调研，觉得这款产品一定有市场，于是答应客户，决定研发该产品。经过两三年的研发，产品是做出来了，但由于是新产品，没有标准，也没有仪器进行测试，不得已跑到韩国、泰国、俄罗斯等国家去测试。
2012年，公司研发的电调天线配件产品基本成熟，但由于是新产品，市场使用率不高，只有靠自己去推广。李树清带着一行李箱的产品到全国各个城市找客户。客户找到了，但没钱买原材料，银行的钱贷不到，就找亲戚朋友借。请不起工人，只能自己干，两个老板一个工程师，每天加班干到深夜。
2015年，中国4G正式启用，中国电信60%的天线需要使用电调驱动器，李树清公司研发的电调天线配件才对接上了市场。2017年，中国电信物联网全部使用电调天线，随后，中国移动、中国联通也全部使用电调天线，他们的产品在市场上真正打开了销路。
捐资修塘反哺家乡
李树清虽然17岁就离家打拼，但他对家乡的感情是纯真而深刻的。家乡是他坚强的后盾，最艰难的时候，是父母和亲人给他安慰和支撑；最困难的时候，是亲戚朋友在鼎力资助他。所以，他创业成功后关注家乡，尽其所能帮助家乡建设。
2019年，李树清向余家桥学校捐资2万元，资助困难家庭学生。2020年，他回家探亲时，看到村里的塘堰垮塌，水质发黑，他拿出10万元，委托村委会对水塘进行整修。同年，他又捐款9万元为村里装上了路灯。
2022年7月，在得知村里成立乡贤联谊会时，他主动要求加入，并被推举为副会长，带头为村里的亮化工程捐资5万元。这期间，公司只要有合适的岗位，李树清都尽量安排家乡的人上岗，给他们提供就业和创收的机会。目前，已安排至少50名家乡青年在他的公司就业。
