今年,咸宁职工劳动和技能竞赛这样干
聚焦经济建设任务开展“百千万”职工劳动竞赛

  聚焦经济建设任务

  开展“百千万”职工劳动竞赛

  一是开展重点工程引领性劳动竞赛。

  围绕我省实施建设交通强省、中部地区市场枢纽等重大发展战略,以打造我市示范样板为主线,在全市重点工程(项目)开展劳动竞赛,深化以比工程质量、比建设进度、比技术创新、比科学管理、比文明施工、比安全生产、创和谐团队为主要内容的“六比一创”劳动竞赛,为加快项目建设、打造优质工程激发参建职工的劳动奉献和创新创造热情。

  二是开展重点企业引领性劳动竞赛。

  紧紧围绕培育打造一批具有核心竞争力和产业引领力的重点骨干企业,在先进制造业、战略新兴产业、现代服务业领域,组织发动全市重点龙头企业开展提质增效、创新创效劳动竞赛,为促进企业做大做强,增大产品影响力、扩大市场辐射力增添活力。

  三是开展重点产业群(产业链)劳动竞赛。

  以加快建设“51020”战略新兴产业和重点特色产业集群等发展目标,以产业集群重点核心企业为牵引带动,重点在经济开发区(工业园区)紧扣光电子信息、新能源汽车及汽车零部件、装备制造、生物医药、现代康养等重点产业为发展方向开展劳动竞赛。

  四是开展企业班组岗位创新创效劳动竞赛。

  全面贯彻落实《关于推动产业工人队伍建设改革在企业基层班组有效落地的指导意见》,围绕岗位建功立业、创新创效,组织引导企业开展基层班组建设劳动竞赛。

  围绕产业振兴任务

  开展“大健康”职业技能竞赛

  一是聚力“护”产业,开展护理专项赛道。

  结合我市“培养十万护理人才、服务百万老人、培育千亿产业”目标,大力发展养老产业集群,以护理专项赛道为出发点提升护理人员专业水平,对公立医院和社会康养机构护理人员、职业院校人才培养设置综合赛道。

  医养护理:结合加快推进以公立医院为依托办养老机构的工作重点开设赛道,考察医院医养结合工作进展和养老护理实操技能两个部分。

  临床护理:结合医院以患者为中心、提升护理服务质量要求开设临床护理赛道。除理论考核和结合医院护理实践中的基本操作考核外,设计临床护理案例,考核选手临床思维、患者关怀和沟通能力。

  康养护理:结合咸宁市加快发展以护理为核心的养老产业集群,提供多元的医养康养综合服务工作部署,针对社会康养机构开设赛道,考察社会机构康养服务能力和护理人员服务技能水平。

  职业护理:为打响“咸宁护理”品牌,服务护理人才培养,选拔职业院校在校的护理、养老、康复、保健等专业的学生开展职业护理竞赛。

  二是升级“游”产业,开展文旅专项赛道。

  咸宁旅游资源丰富,结合当下文旅发展蓬勃态势,咸宁文旅品牌打造和形象提升要求,配套文旅基础措施升级,对导游行业、酒店行业设置服务性考核内容,提升高品质文旅服务能力。

  导游服务:把导游服务能力提升作为文旅品牌打造的重要组成部分,开设导游服务赛道。考察参赛者理论知识、导游词创作、自选景点讲解、游客关怀等。

  餐饮服务:结合《咸宁市支持旅游业高质量发展若干措施》,在全市范围内举办“美食香城、品味咸宁”嘉年华系列活动。通过职业技能比武的方式,海选出“咸宁十大名菜”“咸宁十大名店”“咸宁十大名厨”“咸宁十大绿色酒店”等,继续传承和发扬咸宁美食特色,助力乡村振兴。

  三是做强“医药”产业,组织开展医药健康赛道。

  不断做强、做大医疗装备制造产业,加快全市生物医药企业发展壮大。

  组织全市医药类企业开设食品药品检验检测技能赛道。从职工技能出发,设置专项考核内容,以比拼形式激励企业向内革新,更好提升企业自检自测能力,通过提高职工技能素质促进产品质量提升。

  组织全市食品安全快速检测技能“大比武”竞赛活动。通过食品安全技能比武,进一步提高全市食品快检人员实操技能水平,在监管执法中熟练运用快检技能,为加强食品安全监督提供坚强技术保障,为全市人民群众“舌尖上的安全”保驾护航。

  (通讯员 汪丽君)