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根据此案暴露出的问题，县纪委监委结合开发区建设腐败问题专项整治，追根溯源、深挖细查，挖出“一窝硕鼠”，先后诫勉谈话2人，党内警告5人，严重警告4人，移送司法机关1人。
惩治是最好的预防。只有重遏制、强高压、长震慑，才能让党员干部从害怕被查处的“不敢”向敬畏党和人民、敬畏党纪国法的“不敢”转变。据了解，崇阳县纪委监委一直注重强化案件查办成果运用，深剖细研“身边人”的违纪违法典型案例，分层分类、灵活多样地开展警示教育，引起教育对象同频共振，综合发挥惩治震慑、教育警醒的功效。
目前，该县共开展警示教育活动115场，其中观看警示教育片7300余人次，参观警示教育基地3500余人次，共有10800余名党员干部职工通过不同途径接受警示教育。
源头预防 深化“不能腐”约束力
“你单位作为投资甲方，在政府项目管理中，存在相关管理人员意识不牢、项目监管缺位、资金拨付把关不严等问题……”近期，该县纪委监委向城市发展建设集团有限公司发放关于规范城投政府项目管理的监察建议书，要求其开展自查自纠，查漏补缺，迅速整改。
把权力关进制度的笼子里，建好笼子是第一步。在持续加强“不敢腐”震慑的同时，“不能腐”的制度建设也在同步推进。近年来，该县纪委监委着力强化监督制约、扎紧制度笼子，不断巩固“不敢”“不想”的成果。
崇阳县纪委监委坚持问题导向，把监督、办案、整改、治理贯通起来，深刻剖析已查办案件中暴露出的制度漏洞、廉洁风险点和监督的薄弱环节，举一反三。采取“一案一整改”方式，利用纪检监察建议书纠偏矫正的作用，督促案发单位深入查找案件背后存在的体制机制问题，补齐制度短板，及时堵塞风险漏洞，清除腐败间隙。2023年，该县纪委监委共制发纪检监察建议书138份。
同时，县纪委监委持续在加强监督制度机制建设上下功夫，各派出机构督促95家县内监督联系单位制定党委（党组）日常监督责任清单，并以此为基础建立靶向监督清单，进一步完善监督链条，实现“两个责任”协同贯通、同向发力。
此外，县纪委监委依托“政策法规执行年”活动，对本级党内和纪检监察法规、规范性文件进行清理归集，并逐一进行审核和评估，重新修改完善，汇编形成监督执纪执法工作规范目录，同时根据业务条线和岗位要求，分类编印纪检监察法规制度工作卡片、“口袋书”，促进严格依规履职。目前，共梳理出制度规定有30项，修订完善规范性文件3个，发放廉政风险防范手册50本。
“只有做好源头预防，形成完备的制度体系、严格有效的监督体系，才能不断深化“不能腐”的约束力。”该县纪委监委主要负责人表示。
固本培元 提高“不想腐”感召力
“身为新时代青年纪检监察干部，生逢盛世，肩负重任。我将牢记时代嘱托，不负韶华砥砺前行，争做正风肃纪的表率。”这是崇阳县纪委监委“零零后”年轻干部汪玮在“筑梦二十大”比赛现场激情演讲的一幕。
自清廉建设工作开展以来，县纪委监委把新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程来抓，将其与纪律教育统筹谋划、同步推进。
据了解，县纪委监委在深挖廉洁元素、延伸廉洁触角、融入日常上综合发力。一方面深挖用活本土“廉”元素，充分利用非遗提琴戏，大力弘扬本土优秀传统文化，创作了一批如《一钱诛吏》《廉心》具有地方特色的廉洁文化精品。同时，统筹利用现有的文化广场、展示墙、长廊等，打造随处可见的廉洁文化宣传阵地共763个，厚植廉洁文化土壤，不断延伸廉洁文化触角。另一方面将廉洁教育融入日常，抓在经常。在选人用人工作全过程中融入纪律教育，给新入党、新入职、新提拔、任职干部上好“廉洁履职履新第一课”，打好“预防针”、拧紧“廉洁弦”，将教育纳入县委党校各类主体培训班，不断提升廉洁文化综合教育效果。
此外，为进一步提升廉洁文化的影响力、渗透力，该县不断与时俱进，守正创新，探索适应新时代传播规律，创新纪律教育方式，推动党员干部廉洁从政从业意识不断提高。深入挖掘本地廉洁元素，创作出一批有感染力、有教育性、接地气的廉洁文化作品，如廉政微电影《少年夏明翰在崇阳》《水滴石穿》《董必武来信》、廉政提琴戏《一钱诛吏》《廉心》、隽水清风微视频《豆腐里的廉味》《竹莲辉映 清风徐来》等。采用“线上+线下”结合的形式，在线上开发青年说清廉、亲子颂廉、师生颂廉等“电台说廉”系列栏目，在线下大力开展廉洁文化主题展、书画展、文艺汇演以及家庭助廉等活动，以“可听可看可互动”的教育方式推动廉洁文化和纪律教育入脑入心。
2023年以来，该县共举办廉洁文化、纪律教育活动400余场，覆盖全县12个乡镇，共有10000余名党员干部群众参与其中。
“纪检监察机关必须永葆‘赶考’的清醒和坚定，主动应对反腐败斗争新形势新挑战，精准把握腐败阶段性特征和变化趋势，探索运用‘全周期管理’模式，创新执纪执法理念，不断提高一体推进‘三不腐’的能力和水平。”县纪委监委主要负责人表示。
