他乡求学，返乡创业，诚信立身。创业5年来，他以诚信为基、奋斗为本，在膜结构领域持续探索创新，带领公司朝着全国膜结构加工行业标杆的目标奋力前行，他就是兴肇新材料技术赤壁有限公司总经理张春。

  去年底，在位于赤壁高新区的兴肇新材料研发室里，身穿白色工服的张春正与技术人员一起，将公司生产出的膜材料固定在拉力试验机上，开展膜材料抗拉测试。随着一声脆响，膜材料横向断裂，测试仪器上显示出材料抗拉强度的最高数值。

  张春介绍说，从刚才的系统显示可以看出，我们这个材料在6874的时候拉断了，这表明它的强度可以达到6000多。这种材料可以应用于球场、看台等对强度要求比较高的模型和建筑上。

  专注来源于热爱，说起实验张春总是滔滔不绝。从事新材料研究是他一直以来的梦想，大学毕业后，他选择在膜结构领域从事技术开发和业务管理工作，追逐着新材料发展的梦想。2018年，他怀揣着一颗火热的心决定返乡创业，在赤壁高新区成立兴肇新材料技术赤壁有限公司，主营膜结构建筑设计、加工、制作、安装等业务，立志将公司打造成膜结构领域最专业的服务提供商。

  为了筑牢公司发展根基，张春带领团队确立了“诚信、敬业、担当、团结互助、开拓创新、利他”的六大核心价值观，以此作为公司发展、指导员工行为决策的“六脉神剑”，贯穿于日常工作的全过程。

  张春说：“六大核心价值观是公司比较注重的，包括公司高层人员具备的素质，自我们将这一企业文化提炼出来之后，每个月都会进行考核。如果当月考核的标准是诚信，那我们就会将以诚待人过程中好的事例推举出来，通过全体投票，评选出当月的诚信标兵，公司再进行颁奖，给予奖励，树立榜样形象，让大家更好地学习榜样，倡导公司正向的文化，因为秉承这样的核心价值观，公司的整个团队、人员稳定性较强。”

  作为一名共产党员，张春注重以党建引领企业高质量发展，与赤壁高新区相关企业联合创建党支部，经常组织开展形式多样的主题党日活动，将红色教育、扶弱助困等工作融入其中，积极践行企业社会责任，激发员工干事创业热情。

  张春介绍，去年11月份，公司通过党建小组组织员工到户外开展主题为“凝心助力谋发展 爱心消费助帮扶”拓展活动，去农民家里采摘、消费，助力乡村振兴。去年清明前夕组织党员去烈士陵园扫墓，缅怀先烈，希望能通过活动更好地激发他们追求担当、敬业、讲诚信的文化价值。

  如今，兴肇新材料技术赤壁有限公司已经吸纳员工50人，大多数员工超过5年工龄，公司通过组建强有力的技术研发团队，与高校进行产学研合作。公司目前获得膜结构设计一级资质、施工三级资质，拥有专利23项，2年时间就被评为国家高新技术企业和守合同重信用企业，企业纳税信用等级也上升至A级。