本报讯 通讯员刘人毓报道：近年来，赤壁市全面实施以专业能力提升、专业精神培育、工作实绩“亮晒”考核为主要内容的“两专一晒”工程，倒逼领导干部奋楫争先、砥砺前行，较好发挥了指挥棒作用。

  该市聚焦各单位年度重点任务和市委交办事项，对推进落实情况全程监督，实行“绿”“蓝”“红”“黄”四色亮灯管理，并请分管市领导、业务主管部门、服务对象和部分党员代表评价，形成干部履职情况量化评分和分组排名，激励领导干部实干担当、主动作为。

  目前，已累计完成报单2519条，晒单11483条，评单3301人次，预警处置事项1015条，并形成了干部年度业绩账单，绘制了干部“两专”能力图谱。