咸宁职业技术学院 杨莉

  日前，由市农业农村局主办、咸宁职业技术学院承办、市新型职业农民协会协办的新型农业经营主体高质量发展培训班顺利结业。此次培训采取“理论教学+实习实训+观摩交流+线上学习”相结合、分阶段开展的模式进行，来自各县市区的120名家庭农场主、农民专业合作社负责人、农业经理人等新型农业经营主体负责人参加学习。学员们纷纷表示，学到了技术、看到了机遇、找到了伙伴，收获很大。

  职业院校扎根在地方。多多培养能管用、留得住的本乡本土人才，既是职业院校落实好培养高素质技能型专门人才这个根本任务的需要，也是职业院校积极服务地方发展大局、提升社会服务能力的需要。

  近年来，咸宁职业技术学院立足地方需要和学院师资优势，通过深化校地联动、校政联办，推动成立新型职业农民协会，定期组织开展专题培训，有针对性地帮助全市各类新型农业经营主体负责人提升生产经营管理和创业创新能力。自2016年以来，咸宁职业技术学院已承办高素质农民培训60多期，培训学员3000多人次，一大批“田秀才”通过培训更新了知识、开拓了视野、提升了能力、增强了信心，活跃在乡村振兴一线，在成就自身的同时也有效助力了当地发展。

  为更好推动解决好乡土人才“招不来、育不好、留不住”等难题，咸宁职业技术学院还主动调整涉农专业人才培养的思路，联合地方实施“一村多名大学生计划”，按照“村里来乡里去”的原则，帮助乡村培养本乡本土农民大学生。在课程设计上，突出技能本位制定培养方案、打造现场教学点，指导学生参加各级各类创新创业比赛；在教学方式上，探索“淡学旺工、农学交替，弹性学制、分段教学”；在跟踪服务上，建立定期回访和培训“回炉”机制，健全学员终身学习支持体系，支持学员毕业后经常回校“充电”。经过6年多的努力，“一村多名大学生计划”累计为全市各行政村定向培养了2066名农村大学生，他们已成为全市乡村振兴的主人翁，特色产业的主力军，产业致富的引领者。

  实践证明，职业院校多培养“田秀才”不仅是一件应该做的事，更是一件能够做、做得好的事，关键是要把格局思路打开、把师资潜力激活、把校地联动做实。通过源源不断地培养造就大批乡土人才，乡村振兴就有了坚实的基础和保障。