今年以来，市总工会围绕建功经济发展为主题，不断探索创新手段，积极开辟新领域新赛道，全方位、区域性组织各基层工会积极开展劳动和技能竞赛，引领更多职工走技能成才、技能报国之路，鼓励职工积极融入经济社会发展的主战场建功立业，为推动咸宁高质量发展和构建现代产业体系提供有力支撑。
高位推进，劳动竞赛正当时
根据省人民政府办公厅《关于深入开展职工劳动和技能竞赛、助力湖北高质量发展的通知》要求和省总《关于开展2023年全省“百千万”劳动和技能竞赛的实施方案》文件精神，2023年在全省范围组织开展双“百千万”劳动和技能竞赛活动，依托2023年度百项重点建设项目、千家重点产业龙头企业，带动万家产业链企业职工参加劳动竞赛。确定百个工种、举办千场竞赛、组织万家企业参加职业技能竞赛。充分激发各个方面开展竞赛的积极性、主动性和创造性，推动地方、区域、企业、产业协调联动。
市总工会党组高度重视，迅速印发了《关于在全市组织开展双“百千万”劳动和技能竞赛的实施方案》。
3月26日，市总工会、市委文明办、市人力资源和社会保障局在市人民广场圆满举办2023年双“百千万”劳动和技能竞赛启动仪式暨第三届职工烹饪技能大赛活动。
市总工会党组书记、常务副主席黄汉强在启动仪式上宣读倡议书，号召全市职工要立足岗位建新功、实干立业展风采；要苦练技能强本领，技能报国争一流；要弘扬精神当先锋，引领风尚做表率。
中建三局、省交投相关负责人代表2023年咸宁市重点项目作表态发言，国网咸宁供电公司参赛职工代表宣誓，共同表示要以如虹气势，创造出崭新业绩。
市直和六个县市区的参赛代表队齐聚一堂，比拼厨技，共秀舌尖上的咸宁味道。
我市劳动和技能竞赛启动仪式，600多名各行业的职工代表参加，新闻媒体现场直播，线上人员观看点击率达122万多人次，产生了良好的社会影响力和行业辐射力。
市总工会以此为契机，团结动员全市广大职工积极投身“武咸同城、市区引领、两带驱动、全域推进”区域发展布局，在打造“武汉都市圈自然生态公园城市”中发挥工人阶级主力军作用，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的咸宁篇章作出新的更大贡献。
聚焦重点，劳动竞赛起风潮
——积极联合市直单位开展劳动竞赛
全市市直工会对开展双“百千万”劳动和技能竞赛活动积极响应，根据各自行业特点开展了各种竞赛活动，亮点纷呈。
“咸宁工匠”技能大赛如约而至。联合市人力资源和社会保障局开展第七届“咸宁工匠”茶产业技能大赛及“省工匠杯”职业技能大赛，纳入竞赛项目20多个，参赛人员300多名，为咸宁实施创新驱动、绿色崛起发展战略，建成全省特色产业增长极提供强有力的技能人才支撑。
生态环境局系统全员大练兵大比武。全市生态环境局系统职工以生态环境执法大练兵竞赛提升执法人员岗位技能，培养业务骨干，激发队伍活力，促进生态环境执法工作的科学化、规范化、高效化。
全市不动产登记职业技能竞赛。自然资源和规划局组织职工职业技能竞赛，通过不动产登记理论知识考试和系统操作技能比赛，深化“放管服”改革和优化营商环境，持续提升不动产登记队伍作风和素质，树立一批业务精、作风优、素质强的不动产登记先进模范人物，让登记人员学有目标、行有榜样。
全市首届保安行业职业技能竞赛。来自全市14支安保队伍，300多名安保精英同场竞赛，用汗水与激情书写我市保安行业蓬勃发展、护航社会的新篇章。
市场监管系统劳动和技能竞赛。竞赛提高了全市市场监管系统基层干部食品安全快速检测技能和专业理论水平，为食品安全隐患的快速排查提供了技术支撑。市总工会对在比赛中获得第一名的选手授予“市五一劳动奖章”称号，以进一步激励大家对技能提升的热情。
——围绕全市重点工程（项目）开展劳动竞赛
深化以比工程质量、比建设进度、比技术创新、比科学管理、比文明施工、比安全生产、创和谐团队为主要内容的“六比一创”劳动竞赛，做到凡有重点工程（项目）的地方，竞赛同步跟进，努力推动项目高效安全如期建成。
中广核通山大畈光伏发电工程作为湖北省重点工程项目，公司制定实施方案，以提高职工安全隐患，保障电站日常运行、维护、检修工作，为调动全体员工的积极性和主动性，完善竞赛奖励激励机制，把竞赛成果与职工技术资格晋升、收入待遇提高、绩效奖金挂钩，增强职工在竞赛中的获得感。
武汉都市圈环线高速汉南长江大桥及接线工程（中建三局集团有限公司汉南长江大桥及接线工程项目三分部）按照合同工期以及2023年施工进度计划要求，科学合理地制定劳动竞赛活动施工计划，并严格按照既定计划组织实施，加强人力、物力、财力的投入，确保劳动竞赛目标任务的顺利完成，达到质量零缺陷、安全零事故，项目进度可控、成本降低的目标。
——组织重点企业开展引领性劳动竞赛
在先进制造业、战略新兴产业、现代服务业领域，组织发动全市重点龙头企业开展提质增效、创新创造劳动竞赛，组织动员企业职工为促进企业做大做强、增大产品影响力、拓宽市场辐射力贡献劳动力量。
华润电力湖北有限公司全年计划实施5项职工技能竞赛。为促进公司员工参与劳动技能竞赛的积极性，华润电力湖北有限公司工会委员会已经保障充足资金用于活动组织、优秀人员奖励，确保技能竞赛取得实效。
平安电工科技股份公司实施云母纸厂第一季度劳动技能竞赛，竞赛赛出了大家真实水平，形成了比、学、赶、帮的良好氛围，达到了集团公司选人、用人的目的，让大家人尽其才，学以致用。
黄鹤楼酒业（咸宁）有限公司开展了白酒品评、原料检测技术比武、技能定级酿酒技能大赛、包装车间岗位练兵技能大赛、景区管委会讲解大比拼、安全环保知识竞赛、消防知识技能比武。
湖北华宁防腐技术股份有限公司竞赛形式为现场实际操作竞技，操作技能考核按百分制打分评比。竞赛既是展示职工技能水平、文化风貌的平台，也是一次交流学习的机会，弘扬工匠精神和劳模精神，为公司发展再创辉煌。
湖北中健医疗用品有限公司组织了腹部垫检验、纱布球折叠两个工种的技能竞赛。
——发动重点产业集群（产业链）引领性劳动竞赛
以产业集群重点核心企业劳动为牵引带动，以区域、产业联动劳动竞赛为载体，重点在8个经济开发区（工业园区）紧扣光电子信息、新能源汽车及汽车零部件、装备制造、生物医药、现代康养等重点产业开展劳动竞赛。
食品饮料产业链（红牛饮料）为了促进企业及红牛产业链更好发展，调动广大员工的积极性和创造性，引导员工不断进取，精益求精，追求卓越，于2023年联合开展了劳动技能竞赛活动。
8月31日上午，由红牛维他命饮料（湖北）有限公司、湖北奥瑞金制罐有限公司、华源包装（咸宁）有限公司三家公司主办的首届产业链劳动和技能竞赛系列活动，在华彬食品工业园的绿茵球场正式启动。
竞赛活动分为两个室外会场及一个室内分会场。现场竞技项目有安全技能竞赛和叉车技能竞赛，室内分会场为品管部岗位能力技能竞赛。
三家公司共133名员工参加了竞赛。活动以安全生产为核心，以技能提升为目标，以人员交流为纽带，以相互促进为抓手，激发了饮料产业链1000多名员工的工作热情，促进产业链可持续发展。
聚焦特色，劳动竞赛见成效
结合地方特色开展劳动竞赛。以“劳动创造幸福”为主题，组织开展第三届职工烹饪技能大赛。各县市区共七支队伍参赛，根据现场评分结果，评出一、二、三等奖，评选出十道“咸宁匠心美食”并授予三人咸宁五一劳动奖章。市总工会连续三届举办烹饪技能大赛，涌现出一批职业素养高、技能过硬、技艺全面的烹饪大师、名师 、技师，推出一批具有浓郁地方特色的咸宁美食，打造一批富有咸宁特色的主题餐饮名店，刺激形成新消费热点，带动消费增长，提升了咸宁城市的知名度和美誉度。
工会搭台“e”有绝活登场。工会搭台，绝活登场。根据省总统一统筹安排，围绕产业类、新一代信息技术类、新就业形态等挖掘和培养全市具有绝活绝技的高技能人才参加全省比赛，为绝活绝技的职工提供展示的舞台。
打造永不落幕的工友杯。创业缔造新生活，创新建功先行区。聚焦能带动区域经济社会发展，具有一定科技含量且易转化的、具有市场发展前景的原创、初创、自创、内创业，“草根”类创业创新项目，组织动员全市具有较好创新能力的大型企业、职工、新兴产业踊跃报名参赛，在全省竞技的舞台上，展现咸宁积极融入湖北建设先行区的信心和决心，形成大众创业万众创新的良好氛围，为科技强市提供源源不断的新动能。
搭建科技创新平台。利用工会组织优势、群众优势、平台优势，搭好平台。举行咸宁首个职工众创空间的揭牌仪式，积极探索创新之路。以“科技+服务”的模式，搭建技术合作平台、推动成果转化、畅通产业链接渠道起到积极作用；开展职工双创项目深度问诊活动。组织导师到企业一线指导技术攻关，激发职工创新灵感。帮助企业纾难解困，为企业人才培育难、银行融资难、市场销售难、运营管理难等多个难点痛点出谋划策，送技术下乡，帮助企业打通“最后一公里”，为咸宁经济高质量发展培育新动能增添新动力。
