本报讯 通讯员陈琳、孙志成、黄维龙报道：“作为重点领域、关键岗位工作人员，更应深刻认识到纪律教育的重要意义，自觉加强纪律教育，强化纪律观念，筑牢思想防线，在人生事业航程上才能行稳致远……”

  8月25日，咸安区纪委监委、区委直属机关工委联合开展重点领域、关键岗位人员专题纪律教育培训，来自区直各单位、各乡镇（街道）负责行政审批、财务、人事等工作的103名干部集体接受纪律教育。

  培训班上，区纪委监委有关同志以《加强纪律教育 培养纪律自觉》为题，结合当前反腐败斗争形势、身边案例，从做守纪律的明白人、做守纪律的规矩人、做守纪律的自觉人三个方面，对《中国共产党纪律处分条例》进行了深入浅出的解读；区人民法院有关同志通报了近年来公职人员职务犯罪典型案例。参训人员还走进区自然资源和规划局廉政文化展厅，近距离感受该局“清廉机关”建设成效，并集中观看了警示教育片。

  “此次培训内容丰富、针对性强，一个个鲜活的案例让我深刻认识到岗位责任意识的重要性。身处关键岗位，我们要时刻保持正确研判和清醒认识，既要担当作为，又要守住纪律防线，增强廉政风险防范意识。”参训干部纷纷表示，在今后的工作生活中，一定要自觉拧紧思想上的“总开关”，时刻守住底线、不越红线、不碰高压线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

  聚焦管人、管钱、管物、管审批等重要岗位人员，靶向开展纪律教育，是该区开展纪律教育的重要一环。该区根据关键岗位人员职能职责、廉政风险点等基础信息，定制个性化廉政教育“套餐”，采取定期举办重点领域关键岗位人员培训班、开展廉政谈话、参加纪法知识测试、参观廉政教育基地、观看警示教育片、通报曝光有关典型案例等方式，引导关键岗位人员进一步筑牢思想防线，严守纪律底线。

  截至目前，该区针对重点领域、关键岗位人员共开展廉政谈话200余人次，开展纪法知识测试30余次，参观廉政教育基地或廉政文化阵地60余次。

  “关键岗位和重点领域是廉政风险的高危区域,也是我们抓好纪律教育的重要环节。”该区纪委监委有关负责人表示，下一步，将结合“清廉机关”建设，进一步探索精准教育模式，强化分层分类纪律教育，突出纪律教育的针对性和实效性，真正做到让纪律教育入脑入心，筑牢拒腐防变思想堤坝。