本报讯 通讯员谭永明报道：为持续推进廉洁文化建设，阳光酒店从细小廉洁活动入手，发挥以点带面示范效应，用廉洁文化元素构筑起清廉企业“防火墙”。

  7月6日，酒店班子成员分别带队深入员工家中开展廉洁家访，与员工家属促膝交谈，明确建设新时代清廉企业对员工的纪律要求，向员工家属送上一份《廉洁家庭倡议书》，并为其颁发《聘书》，聘任其为“廉内助”“小卫士”，让廉洁家风、良好家规融入酒店廉政建设工作中，共筑家庭廉洁“防火墙”。

  酒店十分注重廉洁文化元素在不同岗位、不同场所、不同环境下的运用，纪检委员先后向设备部经理、永安生产基地食堂经理等关键岗位人员授予“廉洁示范岗”桌牌，让其接受员工、客户监督，时刻警醒自己；精心设计制作廉洁文化“小贴士”，粘贴在各食堂餐巾盒上，倡导职工“俭以养德、廉以立身”，弘扬清风正气，从多维度来推广宣传廉洁文化内涵，努力营造全员学廉、示廉、助廉、守廉的廉洁从业氛围，助推廉洁之花处处盛开。

  抓好党风廉政建设既需要有“零”容忍的严肃执纪问责，也需要廉洁文化潜移默化的宣教与熏陶，酒店切实将多文化廉洁元素渗透到员工工作、生活当中，通过企业、部门、员工及员工家属共同筑牢廉洁防线，用实际行动为建设清廉国企扬帆护航。