百舸争流，奋楫者先。

  “一把手”上讲台，项目谋划擂台赛，乡镇干部夜学……一个个作风建设的精彩故事，在隽水银山间次第上演。

  “争先出彩，勇作示范。”通城县委书记刘中英说，党员干部要弘扬敢为、敢闯、敢干、敢首创的精气神，与强者比、同快者赛，一点一点拼，一步一步抢，在全市、全省交出拼搏赶超的高分答卷。

  “一把手”上讲台

  倒逼“关键少数”充电提能

  “通城县制造业发展特色鲜明，亮点突出，但短板明显。”“通城工业经济是特长生，但不是优等生。”“与全国兄弟县市比，追兵越来越近，标兵越来越远……”

  3月4日，通城县2023年第一期“一把手上讲台”活动举行，县科经局局长华雄与其他4名局长一道，围绕“打造中部地区制造业强县之补链强链”主题，分别进行了25分钟的演讲。他的《推动五个“一批” 打造制造业强县》课件，引起大家强烈共鸣，被列入党校春季主题班的研修课程。

  “为了这25分钟课件，我准备了一个多月。”华雄坦言，接到县里“一把手上讲台”活动通知后，他便召集业务部门负责人开“诸葛亮会”，听取大家意见和建议；然后对县里五大支柱产业逐一调研，掌握一手资料；还查阅了国内外关于制造业发展的前沿思想，兄弟县市制造业发展动态。“这些都是在工作日之外进行的，发扬白加黑、五加二精神。”

  近两年，通城县紧盯“关键少数”中的“关键少数”，持续开展“一把手上讲台”活动。一方面，强化“一把手”的本领恐慌意识，敦促“一把手”立足缺什么补什么，努力成为各领域内精通业务的行家。另一方面，为“一把手”搭建了一个互帮互助、对标找差的平台，为县域经济高质量发展提供一个思想大解放的舞台。

  活动举办前，由县委组织部、县委党校组成工作专班，对讲义、课件等内容进行把关。聘请武汉专家团队作为第三方现场评分，评出优质课，选取年度前12名纳入党校的课程库。县考评办将评审结果作为“一把手”政绩考核的参考依据，优秀课件可以奖励加分。

  “这既是压力，也是动力。”县交通运输局局长吴红艳说，由于长期担任乡镇领导，重实践实干，对理论和部门专业知识掌握得不够，上讲台前被逼着充电，补交通运输理论知识课，课件《以综合交通之优 助制造产业之强》不仅获得领导和专家好评，还在市级刊物上刊发。

  压力在层层传递。县卫健系统举办“一把手”上讲台活动，县疾控中心、县中医医院、县妇幼保健院等6家卫生健康单位的“一把手”上台主讲。县民政局开展“人人上讲台”学习活动，干部职工自选主题、轮流主讲，“灌注式”变为“互动式”，“听众”成为“主讲”，充分调动大家学习的积极性、全面性和实效性。

  2021年来，该县已集中开展“一把手上讲台”活动15期，共有82人次授课，在全县范围内营造出了比学赶超、争先创优、干事创业的浓厚氛围。

  （下转第六版）