本报讯 通讯员毛本波、叶旋报道：“转办信访件要在3个工作日内及时在平台签收，报告、审批表、处理处分文书、实名反馈表都要扫描上传平台……”近日，咸安区纪委监委信访室组织各纪检监察室、派出纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委进行信访业务集中培训。

  随着检举举报平台“有形覆盖”，平台应用业务不断规范，要求不断提高，操作水平也需要不断提升。该区纪委监委积极应对，主动谋划，多层次、多轮次组织纪检监察室、派出纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委通过集中培训、电话指导、手机视频连线指导等方式抓实培训工作，提升纪检监察干部会用、善用、用好平台的能力，提高利用检举举报平台处理信访举报件的信息化水平。2022年以来，多形式培训200余人次。

  为完善举报平台操作方式，该区纪委监委采取不定期、多频次检查方式常态化对检举举报平台运用情况进行检查，及时发现平台受理、办理、签收、处置、录入环节中出现的不规范、不及时问题，指导督促各承办部门整改到位。去年以来，共开展检查8次，发现问题17个，目前已全部督促整改到位。

  同时，该区纪委监委突出监督重点，定期梳理来电、来访、来信、反映事项、行业部门等要素进行汇总，采取“线下集体研判+线上数据比对”方式进行研判分析，对苗头性、倾向性问题及时预测警示，对问题突出和矛盾集中的行业领域及时开展专项治理，深化数据成果运用，不断提高处置精准度。

  该区纪委监委相关负责人表示，全区纪检监察系统的检举举报平台建设已完全覆盖，下一步，将持续加大培训、检查、指导力度，深挖检举举报平台功效，推动检举举报平台从“有形覆盖”向“有效覆盖”提升。