本报讯 通讯员高欣报道：“一个月的跟班轮训让我受益匪浅，这种实战锻炼对我发现村里的问题和处理信访矛盾都有很大的帮助……”近日，在通城县纪委监委召开的跟班学习交流会上，来自马港镇堆拢社区的纪检委员（监察信息员）陈燕说道。

  据了解，为打通基层监督“最后一公里”，该县纪委监委在全县185个村（社区）选聘纪检委员（监察信息员），并充分运用深学习、实调研、抓落实工作方法，由委领导班子成员带队，组建4个调研组深入各镇村，通过集中座谈、个别访谈、发放调查问卷等形式，在一线掌握实情、问需问计，探索推动全面村级纪检委员规范履职、有效监督的办法。

  经过多轮调研，该县纪委监委创新构建“1+N”学习体系，精心搭配“全员培训+跟班轮训+以查代训”等“1”套培训组合套餐，制发《通城县村（社区）纪检委员（监察信息员）跟班轮训实施办法》《村（社区）纪检委员（监察信息员）制度汇编》《村（社区）“小微权力”清单事项流程图》等“N”个配套制度，从信访接待、信息报告、谈话提醒、协调配合等方面规范制度、明确工作流程图，切实解决村级纪检委员关于“我是谁、监督谁、怎么监督”的问题。

  同时，该县各村（社区）纪检委员依照监督工作手册，聚焦村级“人、财、物、事”，紧盯“小微权力”、村务公开、工程项目、移风易俗、惠民惠农政策落实等方面情况开展监督。同时，协助乡镇纪委化解信访积案、收集问题线索、调解矛盾纠纷。截至目前，全县村级纪检委员共开展监督120次，上报问题线索9条，解决问题21个。

  该县纪委监委负责人表示，将深入运用深学习、实调研、抓落实工作方法，大兴调查研究之风，不断完善优化村级纪检委员管理、考核等相关制度办法，全面提升村级纪检委员履职能力，让监督直抵“神经末梢”。