核心提示：党的二十大报告提出，实施积极应对人口老龄化国家战略，发展养老事业和养老产业，优化孤寡老人服务，推动实现全体老年人享有基本养老服务。

  咸宁市按照建设武汉都市圈自然生态公园城市的目标定位，着力打造以护理为核心的大健康产业，通过大规模、专业化教育培训，推动正规化、职业化养老人才队伍建设，为养老事业和养老产业高质量发展提供人才支撑。

  截至去年11月底，市民政局组织实施的“一家一护”家庭养老服务提能工程，已完成养老护理培训10000人、养老护理职业技能等级认定1000人。

  去年，通过养老护理职业技能等级认定人数是去年全市养老护理员持证人数的十倍，全面推动了养老护理员持证上岗，在省政府组织召开的2022年全省养老服务体系建设电视电话会议上，我市作了题为《加强人才队伍建设助推养老服务高质量发展》的典型交流发言。

  按照“9073”的养老格局，为了让90%的居家养老的老年人，提升居家养老生活品质，我市围绕“培养十万养老服务护理人才，吸引百万老年人来咸宁养老，培育千亿产业产值”的战略目标，全力推进“一家一护”家庭养老服务提能工程，在全省率先大规模、专业化开展家庭照护者培训，在提升家庭照护者居家照料水平的同时，助力机构和社区养老，为我市大健康产业保驾护航，筑基蓄才。

  打造养老护理人才的“金字塔”

  去年7月，53岁的通山县厦铺镇村民曹朝霞，从一家外地酒店辞职回家，到该县九耀职校参加万名“家庭照护员”免费培训，学习养老护理员专业职业道德和老人饮食照料、卧床老人日常护理、康复锻炼等专业技能，并顺利通过考试取得了初级养老护理员证书，被该县城市福利院聘请为失能区的养老护理员，负责护理6位老人。福利院帮她买了社保，她每月可拿到4200元。

  去年4月18日，市民政局印发《咸宁市“一家一护”家庭养老服务提能工程实施方案》。《方案》提出：通过大规模、专业化培训，打造正规化、职业化的养老护理员队伍，通过线上线下相结合的方式，开办养老护理员师资班、提升班、基础班等三类培训班，全市完成10000人的养老护理培训任务。

  《方案》明确了家庭养老护理提能工程的时间表和路线图——

  从去年4月到6月，以市内大中专院校相关专业教师、历年参加省市养老护理员技能大赛人员、历年参加省市县轮训的养老护理员、医养结合机构护士等为重点，由市民政局分4期开办200人的师资培训班；

  从去年7月到8月，以养老机构、社区居家养老服务中心、农村老年互助照料中心等在职养老护理员为重点，由县市区民政局组织开办800人的提升培训班；

  从去年7月到10月，以分散特困供养人员照料者、失能老人家庭照护者、留守老人关爱联系人、机关退休（临退休）老干部、社区志愿者等为重点，由县市区民政局开办9000人的基础培训班。

  “发展以护理为核心的大健康产业，咸宁有优势、有基础。我们通过打造这种‘金字塔’式的养老人才培养体系，不仅可以满足养老护理的多元需求，也能提升咸宁养老服务的劳务品牌，为咸宁大健康产业提供坚强的人才保障。”市民政局负责同志说。（下转第六版）