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11月22日，印发《咸宁市工会学习宣传贯彻党的二十大精神工作实施方案》，要求全市各级工会把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为全市工会当前和今后一个时期的首要政治任务，突出领导干部带头、突出市总机关示范，迅速在全市工会掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮，组织广大工会党员干部认真学习、深刻领悟党的二十大精神，把学习成果转化为推进工会工作创新发展的实际成效。此前，已印发《咸宁市总工会“县级工会加强年”专项工作实施方案》，要求各级工会做好“赴基层蹲点”和党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，充分发挥县级工会“桥头堡”作用。
结合工会实际，在全市广泛开展“五宣五进五讲”活动，推进大会精神宣讲进园区、进企业、进班组、进基层、进社区，通过讲二十大精神、讲非凡成就、讲职工关切、讲行业发展、讲奋斗故事，切实推动党的二十大精神在职工中入脑入心，更好地团结引领广大职工听党话、跟党走，切实把学习激发的工作热情转化为高质量完成年度目标任务、推动工会工作创新发展的强大动力。
11月12日-12月4日，全市2200名职工参加省总工会组织的“奋进新征程 荆楚谱新篇”党的二十大精神学习答题活动。
坚持政治引领 精心安排部署
深入学习宣传贯彻党的二十大精神，领导干部和市总机关要带头示范、工会党员干部认真学习党的二十大精神，引导工会党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习成果切实转化为推进工会工作创新发展的实际成效。
党组率先领学 各级工会党组中心组要把学习党的二十大精神作为重点内容，制定系统学习培训计划，分专题进行学习研讨，每月至少1次，指定中心组成员作重点交流发言。落实“思想引领、学习在先”制度，党组议事决策之前先进行集中学习。领导干部要带头参加支部学习活动，讲党课、撰写学习体会，以身作则、带动工会系统广大党员干部学习好、领会好、贯彻好二十大精神。
组织集中研学 全市各级工会要分期分批对全体工会干部进行系统培训。市总工会举办专题辅导报告会，邀请党的二十大代表或宣讲团专家学者来会宣讲辅导，组织机关党员干部交流学习体会。举办1期全市工会干部的线上培训班或线下集中封闭培训班。各级工会领导机关利用“三会一课”、支部主题党日等，深入开展专题讨论、个人讲学、相互帮学，集中学习不少于1次，每名党员干部撰写心得体会不少于1篇。10月16日上午，中国共产党第二十次全国代表大会开幕会在北京人民大会堂隆重举行。市总工会组织干部职工在五楼会议室集中收看直播。收看开幕会结束后，市总工会党组书记、常务副主席黄汉强与大家分享了收看会议精神的体会，并就如何迅速做好学习宣传贯彻工作进行了安排部署。
开展个人自学 工会党员干部要把学习党的二十大精神，作为政治理论学习的首要任务，学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记系列重要讲话精神，采取多种形式加强全面学习，确保党员干部学习全覆盖。要把学习贯彻党的二十大精神与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，增强做好新时代工会工作的责任感和使命感。
广泛组织宣讲 凝聚职工力量
宣讲要以党的二十大报告、《中国共产党章程（修正案）》和习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话为重中之重，以党中央批准的《党的二十大精神宣讲提纲》为基本依据，全面准确阐释好、解读好党的二十大精神。要按照疫情防控常态化有关要求，因地制宜统筹好宣讲工作和疫情防控，确保宣讲活动安全有序开展。
领导干部带头宣讲 从市总工会领导班子做起，各级工会领导干部要结合“共同缔造”“县级工会加强年”“两节”送温暖等活动，深入基层联系点开展宣传宣讲，与职工群众面对面谈学习体会、谈思想认识、谈贯彻落实，以实际行动带动广大职工群众和工会干部的学习。要创新宣讲方式，丰富宣讲内容，结合工作推进和调查研究，把党的二十大精神讲清楚、讲明白。11月10日，市总工会召集机关全体党员干部职工举办党的二十大精神专题学习班。市总工会党组书记、常务副主席黄汉强作辅导报告，分享自己学习党的二十大精神心得体会。一定要原原本本学、深入系统学、带着问题学、融会贯通学。
组织职工参与宣传 市总工会组织劳模工匠宣讲团进园区、进企业、进班组、进基层、进社区进行巡回宣讲。宣讲活动采取“领导宣讲+劳模工匠宣讲+职工宣讲+文艺宣讲”相结合的形式展开，将多种宣讲形式有机融合，增强宣讲活动的吸引力感染力影响力。各级工会要结合实际开展对象化分众化互动化宣讲，并积极开展“送文化”活动，精心创作一批宣讲党的二十大精神的群众性节目，形成具有鲜明“工”字特色的精品力作。
线上线下融合宣讲 把宣传党的二十大精神融入工会工作全过程，坚持网上网下，内宣外宣一体推进。以新就业形态劳动者建会入会、女职工主题阅读优秀作品展播等工会各项活动为载体，宣传党的二十大精神。推动职工服务中心、户外爱心驿站、司机之家等实体阵地成为党的二十大精神宣传宣讲阵地。主动联络主流媒体，及时发出工会声音，讲好职工故事。11月17日，市总工会运用“腾讯课堂”开展网络线上培训方式，举办全市基层工会干部培训班，市总工会干部职工在主会场参加培训，各县(市、区)总工会、咸宁高新区总工会，市直各产业(委、局)及有关基层工会在本单位视频会议室按时听课。
坚持以学促干 激发强大动能
坚持把党的二十大精神作为工会工作的行动指南，时刻对标对表、全面贯彻落实，切实把学习激发的工作热情转化为推动工会工作创新发展的强大动力。
促进任务完成 聚焦党的二十大作出的系列部署，对标市委和省总工作安排，全面梳理各项工作情况，形成项目清单。对已经基本完成的工作，要巩固成果，抓好总结提升；对尚未完成的工作，要查漏补缺、倒排工期、迅速完成。
追求工作实效 深入贯彻落实党的二十大提出的一系列新思想、新战略、新部署，进一步做好思想政治引领、组织建功立业、维护合法权益、竭诚服务职工、夯实基层基础、扩大组织覆盖、加强自身建设等方面的工作，在充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用中体现新作为。持续推进新就业形态劳动者建会入会集中攻坚行动，咸宁9000余名新业态劳动者“回家”。11月18日，通山县货车司机行业工会联合会成立大会暨第一次会员代表大会召开，这意味着通山县货车司机有了温暖的“娘家”；嘉鱼县中百仓储、乐万家、和润家等19家商场的56名商场信息员代表参会，共同见证嘉鱼县商场信息员行业工会的成立； 11月10日，赤壁依托4家代驾公司，成立赤壁市网约车工会联合会，290名网约车司机入会； 10月21日，崇阳县新就业形态之保安员集中入会仪式举行；10月19日，通城县万佳乐、丽万家、好媳妇等7家家政企业的31名会员代表参会。我市各级工会灵活采取企业“单独建”、龙头企业“牵头建”、借助行业力量“推动建”等有效方式，紧盯新就业形态劳动者所涉及的企业，倾力推动依法建立工会组织。
确保效果殷实 将宣传融入到日常活动中，深入浅出，把深奥的道理寓于浅显易懂的活动，往往会有异想不到的效果。践行党的二十大精神，开展好职工文化体育活动，丰富职工生活。
10月14日，由市总工会举办的“劳动创造幸福 强国复兴有我”——“最美劳动瞬间”全市职工摄影大赛获奖作品100件，作品从不同角度诠释劳动之美，具有很强的时代感、现实感和观赏性；11月4日，市第十五届职工乒乓球锦标赛，丰富市直机关职工文化体育生活，不断增强职工凝聚力；11月3日至4日，市总工会联合举行第五届市直机关职工趣味体育运动会，68家市直机关单位代表队，1270名运动员参加比赛。
强化组织督导 确保落实到位
坚持系统观念、统筹思维，加强组织领导、明确责任分工，强化督办考核，确保贯彻落实工作取得实效。
精心部署高位推进 根据市委和省总工作部署，市总工会印发咸宁市工会学习宣传贯彻党的二十大精神工作实施方案的通知，对全市工会学习贯彻活动作出具体部署和明确要求，推动全市各级工会在党委的统一领导下，结合各自实际谋划具有工会特色、职工喜闻乐见的学习教育活动。
广泛宣传营造氛围 坚持正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量。持续深入宣传党的二十大精神，展现全市工会干部和职工群众贯彻落实二十大精神的良好风貌和实际行动。落实意识形态工作责任制，切实加强阵地管理，充分营造学习宣传贯彻党的二十大浓厚氛围。11月11日上午8：45，市总工会在阳光会议中心3楼2号会议室联合举办党的二十大精神宣讲活动。
强化督导确保实效 市总工会领导带队到各地工会开展党的二十大精神学习宣传贯彻情况开展调研督导。11月中下旬起，结合开展年度工会重点工作目标任务结硬仗，把学习贯彻党的二十大精神列入今年“职工说了算”考核评价的重要内容，列为市总机关各部室年终考核测评的重要项目，确保工作落到实处。各级工会要及时报送阶段性学习宣传贯彻的动态信息，做好经验总结和宣传推广。选树一批学贯抓得紧、工作成效大的单位和个人典型。各地每月20日前将《学习贯彻党的二十大精神宣讲情况统计表》盖章扫描件和宣讲图文材料，反馈至市总工会组宣部。
