今年以来，市红十字会扎实开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，围绕社会所需，群众所盼，红会所能，把人民至上、生命至上的理念厚植于“爱在咸宁·救在身边”应急救护培训工作，将红十字会应急救护培训工作转化为社会公众学急救、会急救、敢急救的必备之技。让“人人学急救、你行我也行”文明新风在香城泉都咸宁涌动，不断擦亮“博爱咸宁”红十字公益品牌。

  一、高位推进强动力。市委、市政府高度重视红十字工作，市委书记孟祥伟等6位领导多次对咸宁市红十字会工作分别作出批示，其中，时任副市长熊享涛在批示中指出“要更好的彰显红十字会‘红’的特色，在应急救护、人道传播、推动大健康产业等工作中再创辉煌”。2020年9月，咸宁市委、市政府在全省率先出台《关于加强全市红十字事业发展的实施意见》，明确十四五期间应急救护培训目标任务。2021年12月，市政府办印发《关于进一步开展应急救护培训工作的通知》《咸宁城区公共场所配置自动体外除颤器实施方案》，确定2022年在城区公共场所安装自动体外除颤器AED200台。

  二、压茬推进当主力。市红十字会高度重视应急救护培训工作，克服机构小、编制少、任务重的瓶颈束缚，聚焦主责主业，持续开展应急救护培训“七进”活动，不断扩大培训普及面，今年持证应急救护员培训任务已超额完成。深化改革挖潜力。出台《咸宁市红十字会改革方案》，设立党组，全面完成改革任务，市红十字会编制数由5名增加到12名，增加购买服务人员4名，增加数为全省最多。县级红十字会机构单设管理体制理顺，全部设立党组，人员编制翻了一倍，夯实全市应急救护人员基础。争取资金强保障。近三年，争取国家、省、市三级项目资金230余万元，在首届湖北数字公益节和99公益日开展线上线下募集爱心资金223.41万元，用于应急救护培训和救护设施购置。提高师资促培训。今年5月，市红十字会创新举办了全市师资说课培训班，邀请省红十字会培训中心专家对全市57名应急救护培训师资实行说课交流和点评，全面提高了全市救护师资培训能力。8月，市红十字会举办封闭式红十字应急救护师资培训班，全市有50名应急救护员参加了培训，并取得师资资格证；同时分3批次选派19名优秀红十字救护员参加省会救护师资培训班，夯实应急救护师资队伍。近三年市红十字会共培养师资206人，极大保障了全市应急救护培训工作高质量完成。强化督导抓落实。年初下发《2022年县、市、区红十字会业务指标分配表》，将应急救护纳入“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动“三张清单”范围，坚持周督导、月小结、季通报，扎实推进应急救护培训落实落地，高质量完成省定咸宁市救护员培训任务。

  三、联动推进聚合力。坚持把应急救护融入各级各部门中心工作，积极开展应急救护进警队、进企业、进学校、进机关等活动，不断深化应急救护培训工作。联合文明办、市教育局、市卫健委等多部门广泛开展应急救护培训，印发《咸宁市应急救护培训工作实施方案》《市红十字会市教育局关于进一步加强和改进新时代学校红十字工作的通知》。全市公安系统将应急救护培训纳入年度目标考评，实现公安巡特警应急救护培训全覆盖，各大中专院校开展举办“爱在咸宁·救在身边”系列应急救护培训活动。坚持党建引领应急救护工作，将应急救护培训纳入市直各单位支部主题党日活动学习内容，市委组织部率先在支部主题党日活动开展红十字应急救护培训。崇阳县将应急救护培训列入党校课程安排。咸安区红十字会举办城区AED使用专项培训班，与区城管执法局联合举办支部主题党日应急救护培训活动；区教育局举办教师专题救护员培训班，全区所有中小学校班主任参加应急救护培训。

  四、宣传推进展效力。通过在《咸宁日报》开设博爱专栏、报刊、广播、电视、网站、微信公众号等，开办公益讲座、视频授课、实训演练，扩大社会公众应急救护普及的覆盖面，深受广大党员干部和群众的欢迎，形成“人人学急救、急救为人人”良好社会氛围，涌现通山县救护师资熊金叶“学了救命课，不再做看客”；通城县90后护士勇救溺水男子，教科书式心肺复苏挽救生命；咸安区医保局工作人员李圆在咸宁市民之家对突发倒地晕厥一办事市民，实行了心肺复苏并成功施救；咸宁市中医医院护士、市红十字会应急救护师资袁婷被评为“南鄂楷模·最美医护工作者”和“2020年湖北向上向善好青年”，在今年以“群众身边的急救女神”为主题参加湖北省“红十字博爱周”启动仪式暨第六届“爱的灯火·红十字故事汇”活动并进行了全省宣讲。截止9月10日，完成培训持证红十字救护员6522人（省定任务为5500人），完成率118.58%，位居全省前3名；广大群众接受应急救护普训49646人次（省定任务为55200人次），完成率89.94%。