本报讯 通讯员黄河报道：“我这次体检感觉非常好，过程非常流畅，特别感谢政府对我们的关怀。”近日，作为高层次人才，赤壁市娴子生态种养殖合作社理事长田淑娴点赞该市为高层次人才提供的全生命周期健康体检服务。

  组织高层次人才健康体检是赤壁市全方位做好人才服务，着力打造“近悦远来”的优质人才发展生态环境的一项重要举措。赤壁市委组织部人才办、市卫健局精心设计了多套体检方案，为全市218名高层次人才提供精准、个性化体检服务，满足人才的不同需求。同时，“一对一”配备保健医生，逐人建立查体档案，在日常提供问诊咨询、健康监护等医疗服务，全方位、全时段呵护人才身体健康。

  9月份，赤壁市开展“人才服务月”活动，深入实施人才强区战略，不断优化人才发展生态。出台《赤壁市引进高层次人才实施办法》《赤壁市购买新建商品住房财政补贴优惠政策实施细则》《市人民政府关于建立和完善科技创新若干工作机制的实施意见》等制度，为高层次人才事业发展和住房、医疗、子女教育等方面提供优惠政策，开辟“绿色通道”服务，切实解决人才创新创业的后顾之忧，在全社会营造爱才敬才的浓厚氛围。