本报讯 记者马丽娅报道：“走出去，是要抢占先机谋发展，请回来，就要打好乡土感情牌。两者结合，才能握指成拳聚力量。”8月10日，崇阳县石城镇西庄村党支部书记熊存志言语坚定。

  2017年，在外发展的熊存志放弃高薪回到老家发展，并于2021年10月当选为该村党支部书记。

  乡村要振兴，人才是关键。熊存志不仅带领村两委，一家一家走访，一个一个打电话询问，建立西庄村“人才库”，还初步建立以村两委为核心,会员为主体,志愿者协会为补充,村民广泛参与的“村两委+志愿者协会”乡村治理新模式。

  在村两委的努力下，许多在外青年返村成立纤维中养殖专业合作社、创办建筑材料企业，参与美丽乡村建设。

  在云南发展的王飞虎每月回村一次，只为指导村民中药材种植技术，帮助村里中药材基地做大做强……

  回乡的能人多了，村庄的田地也就“活”了。西庄村现已建成香菇基地100亩、雷竹产业基地和中药材基地800亩。

  “头雁效应”激发了乡村振兴的内生动力。近年来，崇阳像西庄村这样的村庄不在少数。

  白霓镇回头岭村甘家湾，退休回村的甘景高等8位乡贤与村支书组成乡贤理事会，引领村民向德向善、扶弱帮困，助力村民稳富共富。

  桂花泉镇官庄村六组殷家大屋，采取“政府牵头、乡贤资助、村民参与”的模式，投入120万元对村湾进行改造，乡村环境显著提升。

  据悉，崇阳充分发挥县委“党建司令部”、基层党组织“一线指导部”的作用，通过以整促建、“红色体检”“千人计划”等方式，全面选优配强基层“头雁”队伍。据统计，近三年崇阳先后有200多名能人回乡，带领村民致富、乡村振兴。