本报讯 记者吴文谨报道：连日来，咸安区总工会组织党员干部职工深入包保联系的汀泗桥镇长寿村开展“村湾夜话”，连续化解4起民间纠纷，将党的好政策传递到群众心坎上。

  “想让政策得到有效执行，统一大家的思想认识很有必要，这就需要我们当好‘宣传员’。”区总工会党组成员黄晓华介绍，通过这种群众喜闻乐见的方式，不仅凝聚起乡村振兴的正能量，也能详细了解群众所思所想、所盼所愿，也为后续工作打下良好基础。

  自五月下旬“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动开展以来，咸安区总工会发动全体干部职工深入一线，当好党的政策宣传员、企业发展指导员、职工维权服务员，为群众办实事、为企业解难事、为职工做好事。

  南北易车惠有限公司从事汽车销售维修，相关负责人反映当前市场竞争激烈，高水平的技工人才难求，希望得到相关部门帮助。

  区总工会积极当好企业“指导员”，及时组织党员干部上门服务，联系区人社部门开辟“绿色通道”，为企业招来2名高级技工，招工难题得以解决。

  如何帮助企业增强市场核心竞争力？区总工会结合本职工作，广泛开展职工劳动竞赛活动，增强广大企业职工的归属感，激发大家的劳动积极性、创造性。自五月下旬以来，该区共开展各类职工劳动竞赛活动25场次，职工参与人数达1560人次。

  当好“指导员”，更要当好“服务员”。咸安区总工会党组书记、常务副主席晏鹏介绍，经过前期摸排，区总工会结合新就业形态职工群体人员分布、行业特点、工作特性，研究扩大工会组织覆盖面，推动新就业形态职工建会入会工作。

  在此期间，除了积极探索职工权益维护工作新途径，区总工会还引导新成立的工会组织参与到困难职工生活帮扶各项工作中来，力争做到细化举措应出尽出、帮扶办法能用尽用、优惠政策应兑尽兑、职工福利应享尽享，真正把短期措施转化为长效机制，推动实践活动走深走实。