本报讯 通讯员陈婧报道：5月5日，市经信局举行“争先创优”会议，通过公开日志、表彰先进、述职述廉等“比晒亮”方式，进一步激发干部职工干事创业的内生动力，营造比学赶超的浓厚氛围。

  据介绍，自去年我市推行干部工作日志制度以来，该局在职干部人手一本工作日志，将每天的工作情况和所思所悟逐条记写下来，每季度进行一次集中晾晒。由分管领导逐级审核进行点评，指出亮点与不足，全体干部职工现场对述职述廉情况进行民主评议并打分，实现第一季度业绩大考试和作风大晾晒。

  “每天干什么，干得怎么样，谁干得好，谁干得差，通过工作日志展示，大家了然于心。”该局负责人表示，干部职工们纷纷“晒”出工作饱和度，大家相互评判、相互督促，倒逼干部职工们向作风扎实的同志学习，同时也可以掌握干部职工的工作完成情况、任务进展情况，加强跟踪落实，进行监督管理，也为年底考核、评先评优提供依据。