本报讯 通讯员杨桥报道：近日，咸安区从区直单位、乡镇（街道）选派9名年轻干部到区直经济部门挂职，推荐6名干部到市直一线挂职。

  此次选派年轻干部到市直一线和区直经济部门挂职锻炼，是咸安区破除担当善为能力水平不够这一“坚冰”的重要举措，通过挂职锻炼，让年轻干部在最吃劲岗位、服务群众最前沿上“墩苗”历练，提高年轻干部综合协调、服务群众、处理突发事件等能力，使之成长为堪当建设“四个首善之区”的好干部。

  据了解，区委组织部将做好挂职干部的跟踪培养和管理考核，对表现优秀、实绩突出的挂职干部，在提拔使用和职级晋升上优先考虑，真正把想干事、会干事、干成事的干部用起来。同时落实相关保障措施，解决挂职干部后顾之忧。

  下一步，咸安区将选派更多优秀年轻干部到信访维稳、乡村振兴、文明创建、疫情防控等一线挂职，激发干部队伍整体活力。