本报讯 记者见博报道：2月16日，咸安区委组织部联合科经、人社、住建等职能部门赴企业一线开展调研，助力企业解决招才难、留才难、两新党建薄弱等制约企业发展的难题。

  调研组来到湖北香城文创空间、区人才创新创业超市、中港金属和真奥药业实地考察，听取了咸宁好工作人才网系统项目开发和首届“商贸物流人才”网络招聘与直播带岗活动开展情况，深入了解企业在引才留才、党建引领等方面的情况。座谈会上，与会企业围绕党建和人才工作与职能部门展开交流，形成了问题责任和服务计划两张清单。

  调研组表示，党建和人才工作是建设咸安“四个首善之区”的内生动力，是助力企业发展的重要引擎。将重点做好“一策两库三保障”工作，即完善一套政策体系，建好人才“供给库”“需求库”两个数据库，提供人才公寓、业务指导、定期会商三项保障措施，以更实、更硬的举措助推咸安企业高质量发展。