本报讯 通讯员汪丽娜报道：近日，在“微贷助力乡村振兴”劳动竞赛活动中，通山农商行紧紧围绕省联社和咸宁农商行工作部署，严抓队伍，精抓客群，较好地完成了劳动竞赛目标任务。至去年11月末，全行微贷余额16亿元，比年初净增7.2亿元，微贷净增占比147%。

  劳动竞赛活动拼的是工作作风，通山农商行充分发挥党委领导、纪委监督、支部堡垒作用，在全行形成上下联动、典型带动、全员行动的劳动竞赛活动热潮。将16家支行分为5个片区，每个片区由1名班子成员负责督导，每个部室联系1家支行开展联动帮扶。建立班子成员、中层干部常态化开展住行代班制度，全面掌握支行劳动竞赛活动情况，及时解决基层困难和问题。

  同时，该行按月评选能力出众的典型，授予“将才”“英才”“希望之星”“服务之星”“廉洁之星”“奉献之星”荣誉称号，每获一次荣誉为一个星级，按季进行通报表彰，在行内形成了全员奋斗的“奋斗者”文化氛围。通羊支行全力打造微贷先锋支行，在岗的6名内外勤人员你追我赶，个个都是微贷营销尖兵，去年前11个月，该行累计营销微贷1.42亿元，比年初微贷余额净增9282万元，户数净增352户。