本报讯 通讯员付婧烨、罗青报道：“胡某某任村党支部书记、村委会主任期间，违反中央八项规定精神，套取财政扶贫资金，违反群众纪律，将上级拨付给群众的资金用于其他开支，决定给予其留党察看二年处分。”日前，通城县纪委监委审理室干部前往麦市镇冷塅村，宣读对该村原党支部书记、村主任胡某某等6名村干部的处分决定，变处分决定“一张纸”为警示教育“一堂课”，彰显了纪律审查的综合效应。

  今年来，通城县纪委监委着力在做好监督执纪后半篇文章上下功夫，做到执纪审查在哪里，警示教育就跟进到哪里，以党纪政务处分与警示教育的“双轮驱动”，不断推动以案释纪、以案促改工作落实，使处分决定从过去的“一张纸”向现在的“一堂课”“一面镜”转变。

  同时，本着严教严管的原则，建立健全回访教育制度，加强对受处分人员的教育监督，努力通过整理回访谈话内容，建立工作台账和“一人一档”回访教育档案，及时收集情况、发现问题，并因人施策制定解决措施，帮助受访者放下思想包袱，激发重新出发、主动作为的干事创业热情。

  “受处分后，组织并没有抛弃我，而是关心关爱我，给我改过自新的机会，让我从沮丧中走了出来。”五里镇干部黎某接受回访后表示，今后一定要更加严格要求自己，勤勉务实工作。

  “开展暖心回访教育，既帮助‘问题干部’解开了思想上的‘疙瘩’，又激发了重新出发担当作为的勇气。”该县纪委监委主要负责人说，近年来，该县按照惩前毖后、治病救人的方针，在严肃查处党员干部违纪案件的同时，扎实做好做细监督执纪的“后半篇文章”，通过268人次的暖心回访教育,使一大批“跌倒”干部重新“站”了起来。