本报讯 通讯员陈隽勋报道：近日，我市组织开展了首场建筑技术工人职业技能培训考核，首次参加培训学员100多名，其中参加考核人员69名，通过考核测试59名，考核通过率达85%。

  据悉，这是市住建局积极开展“我为人才办实事”活动采取的具体举措。在市委人才办印发《“我为人才办实事”活动实施方案》后，市住建局切实深入一线了解重点用人单位和个别人才需求，企业纷纷表示当前急需一批高技能的建筑技术人才。为解决住建行业人才培养问题，市住建局紧扣人才需求，组织开展了住建行业技能人才“提质增能”行动。

  开展住建行业技能型紧缺人才培养既是一项民心工程，也是疫情后时代“助企纾困”的一项务实举措，更是加强建筑业产业人才队伍培育，为我市建筑业转型升级、高质量发展提供人才支撑的一项重要保证。

  据市住建局有关负责人介绍，根据省有关文件精神，市住建局主动引导本地培训机构和有关院校参与到建筑工人职业技能培训考核工作。同时，为了规范培训行为，研究制定了《咸宁市建筑业从业人员培训机构动态调整实施方案》，以提高培训机构的办学质量，推动提高技能人才的培训质效，为我市建强住建行业技能人才队伍创造了优良环境。