本报讯 通讯员杜佳会报道:5月25日,赤壁市街道管理体制改革干部能力提升专题培训班在市委党校开班,该市3个街道共120余名干部在主会场参加学习,500余名社区工作者通过钉钉平台参加线上学习。
此次培训采取干部“点单”、部门“领单”的方式精准课程供给,重点围绕优化和完善街道管理体制,厘清权责清单,提升街道干部履职能力、服务水平等方面进行培训,针对街道、社区提出的30条街道管理体制改革推进中存在的难点问题,赤壁市人社局、财政局、司法局、自然资源和规划局等9家市直单位逐一解答,面对面释难解疑。
据悉,作为全省城市基层党建工作示范市,该市在推进街道管理体制改革过程中,始终坚持问题导向、目标导向、成效导向,充分发挥专项工作机制和专班作用,定期调度协商,定期把脉问诊,确保“五办三中心”高效协调运转,不断实现“力量下沉”“赋权扩能”。