本报讯 通讯员杜佳会报道：5月25日，赤壁市街道管理体制改革干部能力提升专题培训班在市委党校开班，该市3个街道共120余名干部在主会场参加学习，500余名社区工作者通过钉钉平台参加线上学习。

此次培训采取干部“点单”、部门“领单”的方式精准课程供给，重点围绕优化和完善街道管理体制，厘清权责清单，提升街道干部履职能力、服务水平等方面进行培训，针对街道、社区提出的30条街道管理体制改革推进中存在的难点问题，赤壁市人社局、财政局、司法局、自然资源和规划局等9家市直单位逐一解答，面对面释难解疑。

据悉，作为全省城市基层党建工作示范市，该市在推进街道管理体制改革过程中，始终坚持问题导向、目标导向、成效导向，充分发挥专项工作机制和专班作用，定期调度协商，定期把脉问诊，确保“五办三中心”高效协调运转，不断实现“力量下沉”“赋权扩能”。