2021年4月30日 星期
全国五一劳动奖状、全国工人先锋号获得单位先进事迹

  湖北瀛通电子有限公司 获得2020年全国五一劳动奖状。该公司成立于2009年,占地面积共计400亩,建筑面积130000 ㎡,另外研发大楼1栋,员工宿舍9栋,设有图书室、电子阅览室、健身房等 。

  二十多年来公司工会始终以党委主题教育活动和企业文化建设紧密结合起来,充分利用瀛通管理学院培训、《瀛通之声》、宣传橱窗等宣传教育阵地开展国情、厂情教育,结合企业生产经营和职工思想实际,举办联欢会、座谈会、微课堂等方式进行企业形势教育。激发职工工作热情,为企业发展献计献策。曾获得奖励2013年获湖北省总工会“湖北五一劳动奖状”称号、2015年获全国总工会“全国模范职工之家”称号、2019年获全国总工会“全国工人先锋号”称号、2020年获全国厂务公开协调小组“全国厂务公开民主管理先进单位”称号。

  先进事迹

  弘扬劳模精神 公司大力弘扬劳模精神,唱响“劳动光荣,劳动伟大”主旋律。公司现有劳模16人,在职16人。其中全国劳动模范1人、在职1人,全市劳动模范2人、在职2人,全县劳动模范4人、在职4人,公司劳动模范10人。在职10人。

  弘扬工匠精神 "工匠精神 "就是追求卓越的创造精神。”公司通过技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能晋级、技能激励”五位一体技能提升机制,先后评选出“荆楚工匠”1名、通城工匠2名。让工匠享有本该属于他们的尊重和敬意,努力在全公司营造尊重劳动、尊重技术、尊重创新、尊重创造的良好氛围。

  弘扬榜样精神 公司通过以“向榜样看齐、做合格员工”为主线,通过对劳模宣传、工匠精神的宣导、典型访谈、管理学院《榜样的力量》课堂讲述、现场讲述、先进事迹再现等形式,生动诠释了瀛通人坚定理想信念、实干担当、勤勉敬业奉献的精神风采。

  2020年公司通过在大力宣传《劳模精神》《工匠精神》及《榜样的力量》的学习评选出:瀛通改革创新十人物2名、感动瀛通十大人物2名、董事长特别奖1名、年度优秀管理干部10名、优秀技术人才2名、特殊岗位工匠4名、岗位工匠17名、优秀共产党员2名、技术创新奖2名、提案改善奖1名、安全生产奖1个等。

  国网咸宁供电公司营销运营中心检验检测班 获得奖励2020年全国工人先锋号。该检验检测班成立于2001年10月,现有职工8人,负责管理市级库房及监控7个县级库房。主要承担全市所有计量资产配送,互感器检定,低压用户运行表抽检,拆旧资产回收及分拣、客户委托或投诉计量装置的室内检定及技术分析等工作。曾获得2011年获得“湖北省电力公司标杆班组”荣誉称号、2014年获得湖北省总工会“湖北省工人先锋号”荣誉称号、2017年获得“国网湖北省电力公司2016年度一流班组”荣誉称号、2018年获得“国家电网公司先进班组”荣誉称号。

  先进事迹

  树立典型聚合力 以开展“党员示范岗”活动为载体,带动全体员工转变工作作风、增强服务意识、共促发展。班组唯一一名男同志带领7个女汉子在2020年完成电能表配送16.53万只,互感器检定760只,运行表抽检887只,回收拆旧计量器具10.5万只,分拣电能表1.3只。接待客户申请仲裁检定46起,保障了公司基建、报装、故障方面的表计需求,努力为客户提供高质量的电能计量服务,高效做到了投诉事件零发生。

  筑牢基石强管理 库房建设标准化,推行统一规划实施、统一硬件配置、统一制度流程、统一资料台账、统一备用管理“五个统一”,实现一盘棋管理;库房管理制度化,实现库房账、卡、物、系统对应,开展各级计量库房计量资产实物与系统对应性清理工作;规范旧表回退流程与处置程序,按月回收清零,旧表实物回退率提升至99.7%以上,从计量器具的购置、入库、检定、出库、运行、回退、报废等整个过程都可控、能控、在控,实现了真正意义上的全寿命周期管理。

  全面贯彻落实《国家电网公司班组建设管理标准》,夯实班组建设基础。加强班组安全建设,班组已连续安全生产5564天,实现班组“零事故、零隐患、零缺陷、零违章”。

  注重素质强队伍 开展形式多样的班组岗位实训活动,提高培训的针对性和实效性,把班组职工培育成为具有一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩的劳动者。同时积极进行班组创新建设活动,技术创新齐头并进。以“解决日常工作中问题”为出发点,立足岗位,创新工作模式。班组在2020年研制的计量拆回设备便携分拣台已申请专利,并获得了省、国网公司的肯定,已陆续在全省范围内推广应用。

  中铁大桥局集团第五工程有限公司赤壁长江公路大桥项目部4号墩班组 获得奖励2020年全国工人先锋号。

  赤壁长江公路大桥是湖北省重点建设项目,线路总长11.2公里,采用“PPP”模式建设,主桥为双塔双索面钢混结合梁斜拉桥,主跨720米,为目前同类型桥梁世界之最。曾获得2018年被湖北省评为“省级重点建设项目”称号、2018年被中华全国总工会授予“全国职工书屋示范点”称号、2018年被湖北省交通厅评为“平安工地”称号、2018年被中国中铁授予“工程项目文化建设示范点”称号、2019年荣获咸宁市总工会“五一劳动奖状”称号、2019年荣获“中国中铁绿色施工科技示范工程”称号、2020年被中国中铁评为“红旗项目部”单位荣誉称号、2020年被中华全国总工会授予2018—2019年度《全国”安康杯”优秀班组》荣誉称号、2020年度荣获湖北省公路水运工程“平安工地”建设示范工程荣誉。

  先进事迹

  战斗敢担当 按照湖北省“三年攻坚”目标任务,加快施工进度,抢抓施工黄金期,真抓实干,勇于担当作为, 有时候吃住在工地,冒酷暑、顶严寒,抗冻风,一干就是十几个小时以上。4号主塔墩塔高223米,安全质量要求高,是全桥关键技术所在。为保证4号墩桩基础、大体积承台、主塔、钢梁架设施工质量,班组发扬大国工匠精神,从细节入手,精到、精确、精准,细化每一工序,严密把控。

  创新作表率 自2018年3月正式开工以来,4号墩班组先后攻克了4号主塔墩基础共计32根Φ2.5米钻孔桩,其中19根钻孔桩须穿过溶洞,最大溶洞高14.1米的串珠形状,地质条件复杂,反复研究“量身制定”技术配方,班组智慧攻关,成功地完成了全部钻孔桩施工任务,质量全部达优标准,比原计划工期提前了一个多月。针对难题进行技术攻关,严把安全质量关,不断刷新主塔施工周期,从原来8天一节缩短到6天一节施工新纪录。单节间架设工期由10天缩短至9天。

  奉献争进位 2020年,突如其来的疫情,打破了施工计划,道路封闭,人员生活和防疫物资成了困难,完全靠外援补给,汛期来临的压力,班组人员组织仅有的资源,迎难而上,在现场绑扎钢筋、振捣混凝土,克服了人力资源不足、物资缺乏、运输不便、疫情防控等一系列困难,坚持一手抓疫情防控,一手抓施工生产两不误,圆满完成了5号墩承台和墩身出水的任务。

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