本报讯 通讯员王子燕报道：4月20日下午，咸宁农商行党委书记、董事长陈继华主持召开专题会议，启动“农商银行微贷助力乡村振兴”劳动竞赛活动和“小微金融店小二 送码授信暖人心”让利商户竞赛活动。

  会议指出，开展两个竞赛活动，旨在凝聚全行全员共识，坚定克难攻坚意志，锻炼队伍能力，发现优秀人才，推进全年工作和微贷业务发展三年规划。

  会议强调，强化竞赛活动工作责任落实。一是强化党委领导责任落实。成立领导小组和工作专班，迅速完善竞赛活动方案。党委会每半月开展一次竞赛活动专题研究，听取汇报，加强指导，及时解决困难和问题。党委班子成员根据包点安排，督办全市农商行各单位启动和推进竞赛活动。二是强化机关服务责任落实。小微金融部、电子银行部负责活动的具体实施、督办、指导、培训、考核等工作，做好两个竞赛活动周报、排名榜、月度先进工作经验和典型事例评选，策划好“相荐有礼”等配套营销活动。财务会计部负责优化绩效考核方案，确保工资费用保障，及时兑现、下划，严格落实经营目标责任制。机关包点人员严格按照机关服务基层要求，将竞赛活动与部门日常工作相结合，将工作成果转化为劳动竞赛的目标效果；同时围绕竞赛指标，做好督办帮扶，解决基层困难。三是强化支行营销责任落实。支行行长要提升履职能力，做到“三会”：会分任务、会分工资、会交心谈心，带头营销的同时，关心关爱员工，做好思想工作，与员工协商分配好任务和工资，发挥好每一个员工的才能，营造公平正义的环境，凝聚团队战斗力。四是强化纪委监督责任落实。对活动推动不力、弄虚作假、违反纪律和“四风”问题的，严格问责。

  会议要求，营造团结奋进的浓烈竞赛氛围。将思想和行动统一到省联社工作部署上来，充分激发每一名员工的积极性、主动性，充分发挥团队协作精神，营造全行团结奋进、干事创业的良好氛围。一是结合党史学习教育，做好成果转化。学习勇往直前的长征精神，加快推进微贷主业，提高微贷净增占比、余额占比、客户增长速度；学习不胜不休的红安精神，增加多码、独码、新码、活码商户；学习勇当前锋的大别山精神，当好服务乡村振兴金融店小二。二是发挥党员先进模范作用，树立先进典型。每月发布支行、个人优胜榜、落后榜，对先进典型事例，在内外部宣传平台广泛宣传，弘扬实干精神，强化非物质激励，建设优良企业文化。三是发挥支部战斗堡垒作用，强化基层党建。用好支部工作法，以支部名义研究工作、推动竞赛，支部书记要结合党史学习和竞赛活动讲党课，支部会议要认真开展批评与自我批评。

  据悉，在竞赛中，将评选全市20家微贷推广先进支行、60名微贷营销能手、30名微贷管理能手、20家扫码付先进支行、100名扫码付先进个人，让真正优秀的人才在竞赛中脱颖而出。

  行领导周群胜、邓伟祥出席会议并讲话。