“请3天假休9天……”“请5天假休息11天”……五一长假临近，五花八门的微信提示、“拼假攻略”蹿红咸宁论坛。但这真的行得通吗？

  根据安排，今年劳动节5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。按照这个安排，今年至少有两套“拼假”方案，只要合理请假，就可拥有11天的“加长版”假期。

  方案一：假期5天，加上5月6日至8日请假3天，连接5月9日(周日)，共休息9天。

  方案二：假期5天，5月6日至8日，加上5月10日和5月11日请假5天，连接5月9日(周日)，共休息11天。

  记者在采访中了解到，咸宁职场也有一些“拼假”高手，他们通常会在假期前后请几天假，让“小长假”变成“长假”。

  在一家银行工作的唐女士告诉记者，她是放长假基本会去旅游的人，全国80％的省份她都已经去玩过了，而她最拿手的就是拼假和拆假。“我年休假一共有5天，一般会分成两次使用，每一次都会连着小长假休。”

  一些市民表示，他们热衷于各种“拼假”是为了错峰出行，不用赶在旺季旅游出行，成本低廉些。

  市民小悦说，去年中秋节她用3天年假拼出了12天假期。“去年中秋和国庆一起，放了8天，我从一头一尾请了3天年假，加上一个周日，玩了差不多12天，去安徽黄山、武汉和杭州玩了一圈。”

  在某房地产公司上班的张女士则是用“补休+小长假”让自己的假期更长。“我们周末经常要加班，补休的时间可以灵活安排。”她说，有时候节日里会被安排任务或者值班，她会和一些关系较好的同事商量相互换班，这样两个人都能“拼假”出游。

  虽然有人采用拼假的方法在一年中拼出好几个“小长假”，或是将原本的7天长假延长到10多天，但也有不少上班族表示，从未按照网上盛传的攻略请过假。

  “拼出半个月的假期听上去很心动，但我从来没这样请过假。”市民陈女士是一家事业单位的行政文员，她告诉记者，工作4年来，自己的年假都是规规矩矩地休完，没有与法定假期拼在一起过。她表示，通常她的年假都是一次性请完，加上周末一共7天。“拼假的话会担心领导不高兴，怕她觉得我只想着玩。”

  某广告公司的会计黄先生也表示，拼假攻略有些“想当然”，实际上并不是很可行，“我们是个小公司，只有我一个会计，拼假这件事我想都别想，就连什么时候休假都得看老板的脸色。”

  对于员工拼假这件事，企业领导又是如何看待的？咸宁高新区三环方向机公司人事部相关负责人告诉记者，员工想在法定节假日前后请年假是可行的，这是员工的权利，但企业同时也会根据实际工作情况决定是否批假。

  “能不能休假一般要看工作安排，企业方面在收到员工的请假条时，主要会考虑其休假是否会影响到工作。”她表示，只要条件允许，企业都会理解员工，同意休假申请。