本报讯 通讯员吴竹子报道：为提前谋划2021年村（社区）换届选举，及时掌握村情民意和潜在问题，为村(社区)换届选举工作打下良好基础，通城深入开展“大调研、大排查、大督办”活动，全县覆盖，逐村把脉，到村（社区）实地调研“两委”班子建设和换届前期工作。

  该活动通过走访调研，对全逐村开展调查摸底，全面细致掌握实际情况。通过召开“两委”干部座谈会，仔细听取村书记汇报关于“一村一策”发展“通城经济”、储备人选报名情况、新一届“两委”班子配备情况等，并就换届选举“两委”班子选配问题进行详细讲解。县委组织部负责人强调要充分认识做好村（社区）“两委”换届工作的重要性，做到早谋划、早部署、早行动。要坚持“一村一选配”方案逐村开展调查摸底，全面细致掌握村情民意，制定切实可行的计划、方案；要利用好镇村干部大储备工作，注重从致富能手、退伍军人、大学生村官、知识青年中培养后备干部，真正把“懂农业，爱农村，爱农民”的优秀人才选拔出来，全面优化村干部队伍结构。

  据了解，县委组织部于已于3月中旬开启村(社区)换届选举前期工作调研之旅，分5组深入到全县11个乡镇185个村（社区），实地调研掌握村（社区）“两委”班子运行情况和干部履行职责情况，精准把脉，对症下药，确保2021年换届工作顺利开展。