本报讯 通讯员毛本波报道：“刚走上纪检监察岗位，对业务还不太熟悉，这次培训是一次提升能力的好机会，为今后做好纪检监察工作增添了信心和动力。”近日，咸安区第一纪检监察室干部黄明在分享春训心得体会时谈到。

  据悉，2月19日至21日，咸安区纪委监委举行为期三天的2021年春季集中学习整训活动。这是该区纪委监委依托集中学习培训活动，强化纪检监察干部自身建设的一个缩影。

  2020年以来，咸安区纪委监委始终将干部队伍建设摆在重要位置，以更高标准、更严要求，多措并举提升纪检监察干部综合素质，把队伍建强、让干部过硬，推动新时代纪检监察工作高质量发展。

  没有“金刚钻”，怎揽“瓷器活”？随着国家监察体制改革全面深化，提素质、强本领已成为纪检监察干部必然要求之一。该区纪委监委坚持问题导向，精准施训、分级分类、全员覆盖，通过依托中纪委光碟培训、“楚天纪检监察大讲堂”、“香城铁军大讲堂”和自办培训班等载体，强化政治理论、纪法知识的学习辅导，实现综合素质和专业能力的“双提升”目标。2020年来，累计培训43期1600余人次。

  为强化对纪检监察干部的关爱和监督，该区纪委监委进一步拓宽社会监督渠道，采取公布举报电话、发放征求意见表、召开座谈会等形式，把纪检监察干部的言行举止，特别是八小时以外的活动置于社会、媒体的监督之下。实行全员廉洁家访制度，主要领导和班子成员、中层干部、一般干部之间分级家访，广泛听取干部家属的意见建议，引导家属当好“廉内助”，督促干部加强自我教育和约束。

  执纪执法者如果违纪违法，危害更大。该区纪委监委对全区纪检监察系统开展作风巡查和案件质量检查，发现并督促整改问题16个。坚持刀刃向内，严肃认真查处巡视反馈、监督检查发现、财务审计发现和群众反映的纪检监察干部问题线索。截至目前，党纪政务处分3人，第一种形态处理6人。

  “纪检监察机关不是天然的‘保险箱’，纪检监察干部也不具备天然的‘免疫力’。”该区纪委监委相关负责人表示，要始终牢记“打铁必须自身硬”的要求，坚持政治铸魂、学习提能、正风强身，铁规律己，当好党和人民的忠诚“卫士”，让“打铁的人”成为“铁打的人”。