本报讯 记者吴文谨、通讯员王程海报道：3月5日，市委组织部召开部机关“青蓝结对·导师帮带”工作动员会，旨在促进部机关年轻干部成长成才，打造过硬组工干部队伍。

  据了解，本次结对帮带工作采取“一对一”的形式，为每名年轻干部选配一名正科级以上干部作为帮带导师。通过开展理论学习辅导、经验方法传导、思想作风引导、干事创业指导、日常管理教导，进一步加强年轻干部培养管理，提高综合素质能力。

  会议明确了帮带对象、帮带形式和帮带措施，为18名帮带导师颁发了导师聘书，导师选派采取个人自荐、组织推荐、择优选派等方式选出，均符合政治素养好、综合素质好、业务能力强、工作责任心强的“两好两强”标准。

  市委组织部要求，帮带对象要严格按照实施方案要求做好学习和工作，努力提升政治素养和业务水平。帮带导师要认真指导落实“六个一”举措，每年制定一份成长计划、每周撰写一篇学习笔记、每月开展一次谈心谈话、每半年形成一项调研成果、每年底组织一次研讨评议、每年完成一本工作（民情）日志，确保结对帮带工作取得实效。