市委主要领导提出，要切实强化闭环意识，确保闭环上的每个环节都清清楚楚、丝丝入扣，确保各项工作经得起溯源和检验。

闭环理论，常用于现代企业管理中。它是根据“PDCA循环”，将每项工作分为计划、执行、检查、行动四个阶段。这四个环节不是运行一次就结束，而是周而复始地进行。

闭环意识体现在工作中，就是任何一项工作从开始到结束，有前有后、有因有果、有头有尾。对党员干部来说，就是能把闭环意识落到实处，做问题的终结者，力求把事情做精、把细节做实，既注重结果、又注重过程。

强化闭环意识，需要锻造更加务实的作风。闭环意味着有干劲、抓落实，要向“不用心、不务实、不尽力”亮剑，坚决防止口号喊得震天响，落实起来轻飘飘 。如果因作风漂浮没有落实，就是工作没有闭环，是“残环”。要在工作中多些闭环思维，通过研判反馈优推进、细化过程强控制、归纳总结求实效，全面提升工作执行力。

强化闭环意识，需要着力在行动上求突破。咸宁高质量发展美好的蓝图变为现实，不是喊得来、等得来的，而是自始至终拼出来、干出来的。要做行动上的巨人，避免虎头蛇尾，搞“半拉子工程”。要坚持善始善终，善作善成，形成无缝闭环管理体系，确保事事有回音、件件有着落。要把手头每一件工作，哪怕是一件小事，都做到极致、完美。

强化闭环意识，需要勇于直面问题不断自我革命。要开展好工作，必须广泛征求群众的意见。要真心诚意地征求群众的意见，换位思考体会民声，把群众反馈意见听在耳中，记在心中，想在脑中，勇于直面问题，自我反思检查，将每一个阻碍和每一个问题作为提升工作的突破口，以点破面，确保工作推进取得群众认可的实绩。