10月28日，我市国企党支部书记和基层党建工作培训班在市委党校开班，来自市政府国资委党建归口管理企业党委所属党总支书记、基层党支部书记以及各企业党办主任100多人参加培训。

此次培训是落实市委和市委组织部总体部署，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，努力培养高素质专业化干部队伍，推动干部教育培训工作高质量发展的重要举措的一次培训活动。旨在深入学习贯彻习近平总书记关于加强国有企业党的建设重要讲话和指示批示精神，贯彻落实新时代党的组织路线，不断提升基层党组织建设水平。培训将专题解读《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《党内法规解读》等知识，以全面提升国有企业基层党组织建设科学化水平为主题，以党支部标准化规范化建设为标尺，以强化党支部书记队伍建设和提升党务人员履职能力为目标，本着“缺什么、补什么”的原则，加强党性修养，不断提高党务工作能力和水平，推动党建工作任务落实落地。同时，采取专家授课、专题辅导、示范交流等方式进行。市政府国资委在开班仪式上对本次培训作出如下要求：

提高政治站位 认识培训意义

这次培训班是今年市政府国资委党建工作的一项重要任务，既是深入学习领会中央的新精神、新要求的重要举措，是紧扣基层党组织党建工作实际和基层党组织党务工作队伍建设状况，进一步引导基层党组织准确把握党建工作的发展方向,同时,也是认真领会《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》精神实质，进一步强化基层党组织建设和党支部书记业务能力，打通基层党建工作“最后一公里”，提升基层党建水平的一项重要内容。要把握好这次“加油”和“充电”的机会，认真学习，圆满完成培训任务。

突出知行合一 提升党建水平

参加这次培训的学员都是各基层党组织的优秀代表，对大家进行集中培训，提出更高标准、更严要求，必将产生良好的示范带动效应。

一要明确学习目标，各位支部书记要搞清楚新时代党的建设伟大工程要“干什么”，进一步深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，层层压实责任，创新性地推进国有企业基层党建重点任务的有效落实，把基层党支部打造成全面深化改革的“助推器”；二要找对学习方法，要发扬理论联系实际的优良学风，坚持问题导向，结合日常工作中的问题来学，坚持理论与实践、学习与运用相统一，将学习培训与自身工作实际结合起来，将学习成果与推动基层党建工作紧密结合起来，用学习成果来指导工作、创新工作、促进工作；三要明确学习要求，要真正“弄通”“悟透”，搞清楚“怎么干”。做政治上的“明白人”、业务上的“带头人”、方法上的“引路人”。要从培养社会主义合格建设者和接班人的高度来考量基层党建工作成效是否突出，对标市政府国资委党委提出的党建重点任务要求，找差距，补短板，务求抓出实效，切实解决“能力不足、本领恐慌”问题；四要把“做实”的责任抓在手上，确保“干得好”。要积极探索国有企业基层党建的工作方法，围绕中心大局，优化方式方法，准确把握基层党组织书记的工作要求与工作职责，同时，要结合工作实际，研究每项工作的过程、效果、问题，时刻对标中央、市委和市政府国资委党委要求，及时改进工作，加强学习交流、提升综合素质，不断掌握好“看家本领”。

明确岗位职责 提高素质能力

要增强学习意识与责任意识，深刻理解新时代国有企业基层党建工作的新要求、新任务，努力实现基层党建工作的新作为、新成就。认真学习，加强交流，切实增强履职能力，提高国有企业基层党建业务水平，以扎实的工作、昂扬的支部形象、崭新的支部面貌助推咸宁高质量发展。